Оценка уровня сформированности культуры здоровья

Напомним, что под культурой здоровья мы понимаем ту часть общей культуры человечества, которая имеет отношение к его здоровью. Это тот опыт, который не передается по наследству и который должен формироваться у каждого нового поколения путем его передачи от старшего поколения к младшему. Эта передача осуществляется на протяжении всей жизни человека, но особую роль имеют те этапы онтогенеза, когда человек находится в рамках государственных систем образования.

Отражением принципа о том, что многознание уму не научает и что важнейшей целью образования является обучение методу и искусству познания жизни, стал компетентностный подход в образовании. Идея представления желаемых качеств выпускника в виде компетенций стала выражением принципиальной смены общей ориентации высшего образования со знаниевоориентированной (предметноориентированной) на деятельностноориентированную (личностноцентрированную) парадигму. Такая смена ориентации, безусловно, важна для снятия противоречий между результатами высшего образования и изменяющимися требования к нему.

В соответствии с государственным образовательным стандартом последнего поколения одна из общекультурных компетенций связана с формированием культуры здорового и безопасного образа жизни учащихся и педагогов. В этой связи, возникает необходимость технологического обеспечения процесса формирования данной компетенции у педагогов и учащихся, что и стало предметом данного исследования.

Всякое образование базируется на том или ином понимании психики человека. С позиций деятельностного подхода, психика человека является социокультурным и семиотическим образованием, развиваю­щимся в ситуациях общения и деятельности. Развитие психики осуществляется путем присвоения человеком общественно выработанных способов деятельности. Источником развития психики служит культура. В этой связи, главная цель образования - развить у учащихся качества творческих субъектов деятельности. Быть субъектом деятельности – значит уметь строить ее в имеющихся условиях. Так как структура всякой деятельности включает потребности, мотивы, задачи, цели, действия, условия и операции, то в содержании каждой компетенции можно выделить шесть компонентов: мотивационно-ценностный, когнитивный (знаниевый), ориентировочный, операциональный, опыт и результативный.В соответствии с такой структурой нами разработаны функциональные карты компетенции «Формирование культуры здорового и безопасного образа жизни» для педагогов и учащихся

Мотивационно-ценностный компонент характеризует значимость данной компетенции для учащихся и педагогов, понимание необходимости личных усилий для ее формирования. Он предполагает наличие у педагога следующих мотиваций:

- реализации здоровьесберегающей и здоровьеформирующей педагогики;

- помощи ребенку в осознании здоровья как ценности, понимании необходимости личных усилий для его формирования;

- помощи ребенку в изначальном признании себя как субъекта собственного развития;

- стимулирования ценностных установок ребенка на саморазвитие культуры здоровья;

- формирования личного профессионального здоровья.

У учащихся должны быть сформированы мотивации:

- осознания здоровья как ценности, понимания необходимости личных усилий для его формирования;

- признания себя как субъекта собственного развития;

- осуществления саморазвития культуры здорового и безопасного образа жизни.

Когнитивный компонент компетенции включает в себя наличие у школьников и их наставников комплекса знаний, владение которыми необходимо для решения соответствующего типа задач. Он предполагает знание педагогом:

-научных основ здоровья и здорового образа жизни;

- основ школьного этапа онтогенеза, влияние различных сторон учебно-воспитательного процесса на состояние здоровья учащихся;

- региональные особенности здоровья учащихся в процессе образовательной деятельности;

- отечественный и зарубежный опыт работы образовательных учреждений, способствующих здоровью учащихся;

- стратегии и технологий сохранения, укрепления, формирования и саморазвития культуры здорового и безопасного образа жизни;

- стратегии и технологий формирования профессионального здоровья педагога.

Этот же компонент для учащихся включает знание:

-научных основ здоровья, здорового и безопасного образа жизни;

- основ школьного этапа онтогенеза, влияние различных сторон учебно-воспитательного процесса на состояние своего здоровья;

- основных подходов к осуществлению самопроцессов в сфере самопознания, самоеализации, самоконтроля;

- механизмов влияния различных сторон образа жизни на здоровье человека;

- стратегии и технологий разработки индивидуальной профилактической и оздоровительной программы.

Ориентировочный компонент включает в себя степень владения участниками учебно-воспитательного процесса способами постановки, планирования решения этого типа задач и оценки результатов решения. Для педагога он предполагает понимание значимости решения данного типа задач в профессиональной деятельности, умение:

- ставить задачи этого типа (определять критерии оценки задачи);

- определять состав и структуру компетенции в зависимости от индивидуальных и типологических особенностей учащихся, условий жизни, условий образования и т.д.;

- оценивать результат решения задачи.

Для учащегося этот компонент предполагает понимание значимости данной компетенции для повышения качества образования и реализации личностного саморазвития, умение:

- ставить задачу личностного саморазвития и формирования культуры здорового и безопасного образа жизни;

- определять состав и структуру компетенции в зависимости от индивидуальных и типологических особенностей, условий жизни, условий образования и т.д.;

- оценивать результат решения задачи.

В операциональный компонент входит степень владения учащимся и педагогами методами выполнения действий, требующихся для решения задач данного типа. В рамках данного компонента учитель должен владеть методами:

- оценки мотивационного поля и структуры мотивации оздоровительной деятельности;

- выявления уровня готовности учащихся к саморазвитию культуры здоровья;

- развития необходимых психических качеств, регуляции психических состояний;

- формирования и саморазвития культуры здоровья;

- помощи ребенку в формировании научного понимания сущности здоровья и здорового образа жизни, формирования знаний в этой области;

- оценки уровня сформированности культуры здоровья с учетом мотивационно-ценностного, когнитивного, деятельностного и результативного компонентов;

- оценки уровня саморазвития культуры здоровья;

- формирования профессионального здоровья учителя.

Этот же компонент для учащегося предполагает владение методами:

- качественной и количественной оценки уровня сформированности и саморазвития культуры здоровья;

- оптимизации двигательного режима, рационального питания, поддержания иммунитета и закаливания, рациональной организации жизнедеятельности, психофизиологиической саморегуляции, отказа от вредных привычек, валеологического самообразования, профилактики факторов риска, рационального медицинского поведения;

- разработки и реализации индивидуальных оздоровительных и профилактических программ;

- развития необходимых психических качеств, регуляции психических состояний.

Опыт – это компонент компетенции, позволяющий оценивать степень включенности школьников и их наставников в соответствующие виды деятельности, благодаря опыту другие компоненты компетенции оказываются интегрированными в способ решения задач соответствующего типа. Данный компонент компетенции предполагает наличие у педагога опыта:

- создания условий и организации свободной творческой деятельности по формированию навыков здорового стиля жизни;

- создания условий для активизации самопроцессов в сфере самопознания, самореализации, самоконтроля;

- использования детской инициативы в процессе саморазвития культуры здоровья;

- оптимизации условий учебно-воспитательной деятельности

- координации влияний социума;

- формирования личного профессионального здоровья.

Для учащегося этот компонент включает следующие виды опыта:

- самопознания и оценки различных составляющих своего здоровья;

- разработки и реализации индивидуальной профилактической программы;

- разработки и реализации индивидуальной оздоровительной программы;

- регуляции физического и психоэмоционального состояния в процессе образовательной деятельности;

- оценки уровня сформированности и саморазвития культуры здорового и безопасного образа жизни.

Результативный компонент характеризует уровень сформированности компетенции у участников образовательного процесса. Для педагога это наличие необходимого уровня компетенции формирования культуры здорового и безопасного образа жизни учащихся в процессе образовательной деятельности и компетенции формирования профессионального здоровья учителя. Для учащегося – это необходимый уровень сформированности и саморазвития культуры здорового и безопасного образа жизни с учетом мотивационно-ценностного, когнитивного, ориентировочного, операционального, деятельностного и результативного компонентов.

Для оценки уровня сформированности компетенции и ее компонентов можно, например, воспользоваться методическими рекомендациями, разработанными Институтом инновационной деятельности в образовании РАО:

На первом уровне компетенции человек имеет неполную ориентировку в условиях задач данного типа и способен решать только единичные задачи этого типа. Из-за ограниченности ориентировки в условиях он может применять имеющиеся в его распоряжении методы там, где их применение неадекватно реальным условиям задачи.

Второй уровень компетенции обеспечивает решение особенных видов задач данного типа, посредством обобщенных методов с пониманием условий и границ их применимости. Уровень обобщенность применяемых методов позволяет решать определенные группы задач внутри данного типа, но не любых.

Третий уровень компетенции обеспечивает решение любых задач данного типа разными методами с полным учетом существующих условий задачи. При этом существенные условия задачи выявляются самостоятельно.

Нами для оценки уровня сформированности компетенции разработаны анкеты для педагогов и учащихся младшего, среднего и старшего школьных возрастов. Их апробация на курсах повышения квалификации учителей физической культуры и специалистов служб сопровождения свидетельствует (таблица), что в целом степень владения данной компетенцией у педагогами г. Сургута не превышает 50% от максимально возможного уровня.