Баланс рабочего времени
Баланс рабочего времени имеет форму:
| Потенциал времени | Направления использования времени. |
| Календарный фонд рабочего времени. | Фактически отработанное время. |
| Количество праздничных и выходных дней. | Время, не использованное по уважительным причинам (болезни, учебный отпуск, неявки разрешённые законом). |
| Количество рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени). | Потери рабочего времени (простой целодневный, внутрисменные простои). |
| Количество нерабочих дней в связи с очередными отпусками. | |
| Максимально возможный фонд рабочего времени. |
Данные баланса используются для расчёта показателей использования рабочего времени:
Определение нормативного годового фонда рабочего времени на предприятиях.
Базовым режимом труда является 40 часовая рабочая неделя (5*8,в предпраздничные дни 7 часов).
ГФРВ 40час = (365 - пр. и вых. Дни - предпр. дни)*8ч + предпразд. дни * 7.
ГФРВ 36 час= (365 - празд. и вых. дни)*36/5. 36/5 = 7,2 час.
ГФРВ 24 час= (365 – празд. и вых. дни)*24/5. 24/5 = 4,8 час.
Дата добавления: 2015-03-26; просмотров: 889;