Основные характеристики личности.

1. тип личности

2. установки

3. ценности

4. восприятие

Типоведение –система, согласно которой каждый чел. предрасположен к определ.личностн. предпочтениям.Типоведение помогает понять собственные предпочтения чела с 1ой стороны, а с другой то, на сколько мы похожи или нет на других.

Темпераментом называются врожденные особенности человека, определяющие характер его психики, степень уравновешенности, эмоциональной подвижности. Выделяют 4 типа темперамента:

5. холерик – он быстро переключается с одного вида работ на другой, быстро учится, делает типичные ошибки, очень энергичен, работоспособен, коммуникабелен, присуща резкая смена настроения, прямолинеен.

6. Сангвиник – сильный тип – уравновешенный, общительный, энергичный, быстро переключается с одного вида работ на другой, оптимист. Иногда «скользит по поверхности». Будет работать продуктивно тогда, когда работа ему интересна. Легко справляется с эмоциями.

7. Флегматик – сильный, инертный, малоподвижный, уравновешенный, фундаментальный, любит докапываться до истины. Медленно переключается с одного вида работы на другой. Рассудителен, речь слегка монотонна.

8. Меланхолик – слабый, неуравновешенный, подвижный. Артистический тип. Нетерпим к фальши. Очень в себе неуверен, нуждается в поддержке.

2 подход к определению типа личности – «Большая 5» характеристик личности:

2. Экстраверсия; 2. Склонность к сотрудничеству; 3. Добросовестность; 4. Эмоциональная стабильность; 5. Восприимчивость к приоритетам прошлого опыта.

Параметры (OCEAN): О – открытость опыту; С – сознательность; Е – экстраверсия; А – доброжелательность; N- нейтролизм (эмоциональная стабильность).

3 подход: Локус контроля (локус - местоположение):

а) внешний (ищет причину своего состояния во внешних обстоятельствах, это приводит к тому, что люди склонны к формальным отношениям)-интерналы

б) внутренний (ищет причину своего существования внутри себя, люди склонны к установлению дружеских отношений)-экстерналы

4 подход:Ориентация по типам А и Б. А – стремится всех и всё контролировать, постоянно торопятся, любят контролировать, амбициозны и агрессивны. Большая потребность во власти и мотивации достижения.

Б - добродушный, терпимый, веселый, может быть амбициозн., но менее подвержен стрессу, легче приспосабливается.

Самооценка личностизавыш/адекватн/занижен.

Склонность к рискуавантюризм/апатия/нормальн. склонность

Догматизм – отсутствие сомнений в своей правоте, незыблемая вера, неспособность к переоценке уже известного,сделанного.

Самоконтроль – способность воспринимать и правильно оценивать окруж. обстановку, чтобы выбрать линию поведения.