ПРИЛОЖЕНИЯ 2 страница

8) потребность в индивидуальном развитии всех членов коллектива;

9) потребность в активной жизненной позиции всех членов коллектива;

10) потребность в хорошей организации труда;

11) потребность в производственных успехах всего коллектива;

12) утилитарная потребность (потребность в удовлетворении узких лич­ных интересов);

13) потребность в общественном признании личного вклада и важности работы коллектива в целом;

14) потребность в общении как по «вертикали», так и по «горизонтали».

ПРОТОКОЛ ОПРОСА Форма 1

Цех, отдел_______________Участок, лаборатория __________

Специальность_______________________Разряд___________________

Пол: мужской женский (нужное подчеркнуть)

Возраст (полных лет)____________ Образование____________________

Среднемесячная зарплата с учетом всех премиальных__________________

Стаж работы: на этом участке/отделе_____в этой должности ________

Какова вероятность того, что при случае вы уйдете с этого места работы? Обведите кружком нужную цифру:

| 1 1 0,9 | 0,8 | 0,7 | 0,6 | 0,5 | 0,4 | 0,3 | 0,2 | 0,1 | 0 |

1. Найти среднее арифметическое значение по каждой шкале отдельно в I и II части занятия.

376________________________________________________________

Приложения

Лист ответов (вопросы приводятся ниже) I часть

Номер   Номер   Номер   Номер   Сумма | Средняя
                 
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
И            
           
           
           

II часть

 

 

 

Номер п/п Балл Номер Балл Номер п/п Балл Номер Балл Сумма Сред­няя Mj-M,,
П/П П/П   По строке  
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
И              
             
             
             

2. Определить степень субъективной привлекательности работы для че­ловека в данном коллективе путем нахождения разности средних арифметических значений шкал между I и II частями (М, - Мп). Здесь важное значение имеют величина разницы и знак: отрицательные зна­чения интерпретируются как неудовлетворенность тем или иным ас­пектом работы; положительные — как привлекательность данного ас­пекта для человека.

3. Вычислить интегральный показатель СПК, которым является средняя арифметическая шкальных средних в коллективе. Мера рассеивания шкальных средних оценок в индивидуальных ответах может служить дополнительным показателем уровня развития СПК и интерпретиру­ется как косвенный показатель сплоченности единства мнений в кол­лективе.

Конечно, приведенные шкалы не отражают всех особенностей производ­ства, влияющих на СПК, но возможна замена шкал в зависимости от целей исследования. Важно, что такой подход позволяет достаточно точно опреде­лить, чем именно не удовлетворен человек, в каком направлении надо дей­ствовать для улучшения социально-психологического климата в коллективе.

Опросник для изучения привлекательности труда (ПТР—1)

Перед вами опросник, который содержит ряд суждений о различных ас­пектах работы в трудовых коллективах. Среди предложенных суждений нет плохих или хороших. Все они важны, но для каждого человека каждое по-своему.

В I части задания просим вас оценить по десятибалльной шкале степень справедливости перечисленных суждений для вашей личной работы в дан­ном коллективе (на участке или в бригаде). Причем 10 баллов — это абсо­лютно (на 100 %) справедливо, то есть оцениваемое качество постоянно при­сутствует. Если же, хотя бы и очень редко, качество не обнаруживается, то следует ставить 9 баллов и т. д. до 0, который означает полное отсутствие данного качества, то есть никогда такого не бывает. Для ответа вам необхо­димо написать в соответствующей графе ответного листа тот балл, который выражает ваше мнение по данному суждению.

Во II части задания используется тот же опросник. Но теперь вам следу­ет ответить на вопрос: «Если бы у вас вдруг появилась возможность сменить эту работу на другую, то вы выбрали бы ту, в которой...». При выполнении этой части вам следует прежде всего ориентироваться на свои личные жела­ния и интересы, то есть отметить, что для вас в работе наиболее важно, а что наименее.

№ п/п   Абсолютно справедливо Никогда так не бывает
1 2 В работе всегда есть что-то новое, незнакомое и потому интересное Хорошие, безвредные для человека санитарно-гигиенические условия труда В коллективе теплые и дружеские отношения между людьми 10 9876543210 10 9876543210 10 9876543210
                   
У меня много товарищей                      
  по работе, которые меня ценят
  и уважают                      
Есть возможность повышать свою
  квалификацию, профессиональную                      
  грамотность                      
Высокая среднемесячная зарплата
В коллективе существуют отношения
  непримиримости к разгильдяйству,                      
  нечестности, бесхозяйственности                      
В коллективе большинство
  высококвалифицированных,                      
  грамотных работников                      
У большинства членов коллектива
  ответственное отношение к своим                      
  обязанностям                      
Всегда своевременные ремонт
  техники и оборудования, поставка                      
  сырья и материалов                      
И В коллективе постоянно растет
  производительность труда                      
Работа простая, не требует
  специальной подготовки                      
О моей работе не стыдно рассказать
  друзьям и знакомым                      
В процессе работы всегда есть
  возможность переговорить                      
  с товарищами по работе                      
Работа требует специальных знаний
  и умений                      
Работа безопасная, не содержит
  травмоопасных ситуаций                      
Большинство в коллективе — это
  приятные и симпатичные люди,                      
  с которыми можно не только хорошо                      
  поработать, но и отлично отдохнуть                      
Я пользуюсь авторитетом и доверием б
  среди работников нашего коллектива                      
Есть возможность поработать на
  различных операциях, станках,                      
  освоить смежные профессии                      
                 
Большие премии 9 i 3 7
В коллективе сложились отношения 9 f i 7
  взаимопомощи и сотрудничества                    
Большинство членов коллектива 9 ( I 7
  имеют среднее, в том числе                    
  среднетехническое, незаконченное                    
  высшее образование                    
В коллективе отсутствуют 9 i 3 7
  какие бы то ни было нарушения                    
  трудовой дисциплины, правил                    
  техники безопасности,                    
  опоздания и т. п.                    
В коллективе полностью отсутствует 3 1
  работа в сверхурочное время и ,                    
  выходные дни                    
В коллективе постоянно снижается 9 t 3 7
  себестоимость продукции                    
Работа легкая, не вызывает 3 1
  физического переутомления                    
Моя работа имеет большое значение 3 7
  для деятельности всего коллектива                    
Руководитель часто обсуждает со 9 I 3 7
  мной различные производственные                    
  вопросы                    
Работа разнообразная, требует 3 7
  смекалки, заставляет думать                    
Хорошее, удобное оборудование и 3 7
  техника                    
В коллективе отсутствуют какие бы 3 7
  то ни было конфликты между                    
  работниками                    
Администрация предприятия 3 7
  ценит меня как работника                    
Есть возможность и созданы все 3 7
  условия для учебы                    
Высокая оплата сверхурочных часов 3 7
  и работы в выходные дни                    
В коллективе отношения между 3 7
  людьми строятся на основе высокой                    
  требовательности и                    
  принципиальности                    
                 
Большинство работников имеют четко 9 с i 7
  выраженную политическую позицию                    
Большинство членов коллектива 9 с i 7
  характеризуются творческим                    
  отношением к труду                    
Работа ритмичная, без штурмовщины 9 1 i 7
В коллективе совсем нет брака в работе 9 1 ? 7
Условия работы позволяют выбрать 9 f I 7
  для себя удобный темп работы                    
Продукция, которую я выпускаю, 9 1 * 7
  очень важна                    
Руководитель всегда интересуется 9 i 1 7
  моими личными делами                    
Работа требует высокой квалификации 9 I I 7
Хорошо оформлены места общего 9 i i 7
  пользования, столовые, душевые,                    
  раздевалки и пр.                    
В коллективе сложилась атмосфера 9 t I 7
  доверия и доброжелательности людей                    
  друг к другу                    
Мой руководитель меня уважает 9 i i 7
Есть возможность постоянно повышать 9 i 1 7
  свою экономическую, правовую                    
  грамотность                    
Хорошее обеспечение членов 9 ! 1 7
  коллектива: путевками, жильем,                    
  детским садом, летним лагерем для                    
  детей и пр.                    
Высокая организованность и 9 i 1 7
  сплоченность всего коллектива                    
Большинство в коллективе активно 9 i 1 7
  участвуют в общественной жизни                    
  цеха, предприятия                    
В коллективе каждый считает своим 9 * 1 7
  долгом бороться за повышение                    
  качества продукции                    
Удобная сменность 9 i I 7
В коллективе всегда строго 9 i i 7
  выполняются все плановые                    
  показатели                    
54 55 56 Работа не накладывает на человека большой ответственности Наш коллектив играет важную роль в жизни всего предприятия Члены коллектива часто проводят вместе свободное от работы время 10 9876543210 10 9876543210 10 9876543210
                                                                               

В ответах будьте самостоятельными, постарайтесь выразить свое личное мнение по каждому пункту, ничего не пропускайте.








Дата добавления: 2014-12-12; просмотров: 572;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.013 сек.