Род деятельности и мотивация.
"Бытие определяет сознание", и это верно в той же степени как то, что "Бытие" определяется реализуемой субъектом деятельностью, в основе которой лежит выполняемая им работа. В свою очередь, "сознание" определяется заложенными в нем побуждениями, мотивацией; в то же время очевидно и обратное влияние сознания на мотивацию и, соответственно, на бытие – в первую очередь, субъективное. Что показывает в этом контексте соотношение "профессионального бытия" и мотивации ?
| "Пг–Рг" | М + Ж | Реж. | Гитис | Упр. | Торг. |
| Ож | 16 – 14 | 12 – 13 | 27 – 8 | 18 – 34 | 0 – 55 |
| Рб(Уч) | 26 – 12 | 23 – 0 | 50 – 0 | 28 – 26 | 0 – 65 |
В качестве эталона нормы соотношения "П-Р" возьмем показатели общей выборки работающих мужчин и женщин, которые составляют: (16 -14) для общежитейской сферы и (26 -12) для рабочей.
Слушатели Высших режиссерских курсов ГИТИСа характеризуются примерно такими же показателями в общежитейской сфере и резко улучшенными в сторону "Прогрессивных" МП в сфере рабочей; студенты актерского факультета этого же вуза в обеих сферах имеют резкое доминирование соответствующих мотивационных профилей, особенно в сфере рабочей мотивации (50 – 0). Здесь, несомненно, сыграли роль профессиональные ожидания, которые у их более старших и опытных коллег могли уже достаточно остыть.
В свою очередь, работников управленческого труда характеризует очень заметный, в сравнении с предыдущими группами, сдвиг в сторону "Регрессивно-потребительной" направленности, в первую очередь в общежитейской сфере.
И уже совершенно откровенный "Регрессивно-потребительный" характер присущ распределению мотивационных профилей в выборке работников мелкой торговли, особенно в профессионально-рабочей сфере (0 – 65). Несомненно, этого следовало ожидать. В чистой торговле ничего не создается, поэтому основные устремления тех, кто в ней занят, направлены в сферу потребительских интересов.
Дата добавления: 2014-12-11; просмотров: 821;