Тема 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

3.1. Органы государственного надзора

(ст.353, 354 Трудового кодекса)

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет Федеральная служба по труду и занятости.

Федеральная служба по труду и занятости - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов; в Кузбассе - Государственная инспекция труда в Кемеровской области.

3.2. Права госу­дарственных инспекторов тру­да

(ст.357 Трудового кодекса РФ):

Государственные инспекторы труда имеют право:

· в порядке, установленном федеральными законами, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;

· запрашивать у работодателей и их представителей и получать от них документы, объяснения, информацию, необ­ходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

· расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

· предъявлять работодателям обязатель­ные для исполнения предписания об устранении нарушений трудо­вого законодательства, давать предписания о привлечении виновных в указанных нарушениях к дис­циплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

· выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не про­шедших в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда;

· запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям;

· составлять протоколы и рассматривать дела об администра­тивных правонарушениях, подготавливать и направлять в право­охранительные органы и в суд другие материалы (документы) о при­влечении виновных к ответственности.