Практическая работа № 1. Расчет дополнительной потребности в рабочей силе по профессиям
Расчет дополнительной потребности в рабочей силе по профессиям
(использование функций и построение диаграмм)
Постановка задачи:
Создайте таблицу для расчета дополнительной потребности в рабочей силе по профессиям.
Расчет | |||||
дополнительной потребности в рабочей силе по профессиям | |||||
№п/п | Наименование профессии | Объем работ, отнесенный на профессию | Потребная численность рабочих | Фактическая численность рабочих | Дополнительная потребность рабочих |
Токарь | -1 | ||||
Фрезеровщик | -7 | ||||
Штамповщик | -7 | ||||
Литейщик | |||||
Сварщик | -10 | ||||
Трубогибщик | |||||
Судосборщик | |||||
Электрик | |||||
Итого | |||||
Годовой фонд времени одного рабочего |
Рис. 3.1. Расчет дополнительной потребности в рабочей силе
Заполните таблицу соответственно рис.3.1.
В ячейки, которые не выделены другим цветом, введите исходные данные. Числа, приведенные в залитых цветом ячейках – это ответы, которые Вы должны получить по формулам.
Составьте и введите формулы , учитывая следующее:
1. Годовой фонд времени одного рабочего= 17600 часов. Это значение внесите в отдельную ячейку. Обращайтесь к этой ячейке, используя абсолютную адресацию.
2. Потребная численность рабочих: = ОКРУГЛВНИЗ(Объем работ, отнесенный на профессию / Годовой фонд времени одного рабочего +0,5; 0). Последний параметр – число знаков после запятой.
3. Дополнительная потребность: = Потребная численность - Фактическая численность.
4. Постройте столбиковую диаграмму по графе «Дополнительная потребность».
Примечание. При желании можно автоматически вводить числа с несколькими нулями так:
Сервис-Параметры-Правка (выделить фиксированный формат при вводе, указать, например, -3. Тогда вместо 50000 надо вводить 50.
Дата добавления: 2014-12-02; просмотров: 1273;