Примерные задания студентам

Для подготовки ЭССЕ

1. Форма государственного устройства.

2. Форма правления.

3. Политический режим.

4. Демократия.

5. Теократия.

6. Тоталитаризм.

7. Авторитаризм. Особенности авторитарных режимов.

8. Сущность конституционного принципа разделения властей. Ветви власти.

9. Понятие народовластия. Формы народовластия.

10. Порядок пересмотра основ конституционного строя.

11. Местное самоуправление.

12. Принцип федеративного устройства России.

13. Сущность конституционного строя о правах человека и гражданина.

14. Экономические основы конституционного строя.

15. Виды монархических форм правления.

16. Сущность основ конституционного строя о статусе человека и гражданина.

17. Принципы конституционного строя.

18. Конституционно-правовая характеристика России как демократического государства.

19. Виды республиканской форма правления.

20. Сущность конституционно-правовых норм.

Тема 2.

Государственное управление как

Вид государственной деятельности

Управление, государственное управление, исполни­тельная власть. Управление: понятие, признаки. Государственное управление: понятие, принципы, механизм и сферы. Роль представительных органов, су­дебных органов, органов прокуратуры и иных государ­ственных органов в реализации государственно-управ­ленческих задач. Исполнительная власть: понятие, механизм, соотно­шение с государственным управлением, основные черты и структура исполнительной власти. Акты государственного управления.

2.1. Управление: понятие и признаки, виды

Понятие (определение)

Управление – процесс целенаправленного воздействия на систему (механическую, технологическую, биологическую, социальную), в результате которого достигается ее упорядоченность и развитие в соответствии с поставленными целями.

Признаки управления

1) обязательно качество целостной организованной системы управления.

Организационная система – это особое, упорядоченное расположение элементов и частей управления

Организационная система состоит из организационной структуры и организационного механизма:

а) организационной структуры (расстановки) - обеспечение понятного и рационального для нужд управления и управленческого процесса расположения, расстановка, состав:

- ресурсов управления - включающих, основные средства и персонал, обеспечивающие необходимую функциональность;

- предмета управления.

Влияние изменения внешней среды на организационные