Предприятие (фирма) – основное звено экономики.
Основной хозяйствующей структурной единицей в условиях рыночной экономики является предприятие (фирма). Именно предприятие выступает в качестве основного производителя товаров и услуг, основного рыночного субъекта, вступающего в различные хозяйственные отношения с другими субъектами.
В нашей стране понятия «фирма» и «предприятие» обычно отождествляются, и даже в законах слово «фирма» заменено словом «предприятие». Следует отметить, что понятия «предприятие» и «фирма» не тождественны. Предприятие представляет собой производственную организацию, осуществляющую с технологической точки зрения достаточно однородную деятельность, например, выпуск товаров. Фирма же может заниматься различными видами деятельности, совершенно не связанными между собой (производственная, торгово-снабженческая, финансовая деятельность) и, следовательно, производить весьма разнородную продукцию. Как правило, подавляющее большинство современных предприятий входит в состав тех или иных фирм. Однако, если фирма имеет только одно предприятие, то эти понятия совпадают.
В экономической литературе к анализу природы фирмы существует два основных подхода: неоклассический (Маркс) и институциональный (Уильимсон).
Рисунок - Основные подходы к анализу экономических
организаций («дерево институционализма»)
Неоклассический (технологический) – определение фирмы осуществляется через систему её функций. Главной функцией – оптимальное соединение факторов производства. Главной проблемой является определение оптимального размера фирмы. Что может повлиять на оптимальный размер фирмы – какой капитал, какой тип производства (массовое, индивидуальное, единичное). Второе – фирма это хозяйственная единица, которая возникла в результате развития общественного разделения труда и кооперации.
Современный подход (институциональный) – под фирмой (firm) понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек.
Транзакционные издержки – издержки взаимодействия субъектов рыночной экономики, связанные с реализацией ими заключённых контрактов.
В теории экономических организаций выделяются три основных типа контрактов.
- Классический.
- Неоклассический.
- Отношенческий, или имплицитный.
Классический контракт (classical contract law) — это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий.
Неоклассический контракт (neoclassical contract law) — это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки.
Отношенческий, или имплицитный, контракт (relational contracting) — это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.
Институциональная парадигма может быть, в свою очередь, разбита на два основных течения.
Первое анализирует организации "извне" через институциональную среду, т. е. исследует социальные, юридические и политические "правила игры", без которых невозможно понять особенности функционирования и развития экономических организаций, их роль в производстве, распределении, обмене и потреблении товаров и услуг.
В рамках этого направления теория прав собственности изучает институциональную среду деятельности экономических организаций в частном секторе экономики, а теория общественного выбора — институциональную среду деятельности индивидов и организации в общественном секторе (такой подход, естественно, является упрощением, концентрирующим внимание на главном направлении исследований указанных теорий).
Второе направление институционализма исследует организации прежде всего «изнутри», т. е. через систему соглашений, контрактов.
Теория агентов (принципала-агента) концентрирует свое внимание на предварительных предпосылках (побудительных мотивах) контрактов (ex ante), а теория трансакционной экономики — на уже реализованных соглашениях (ex post), выражающихся в различных управленческих структурах.
Всесторонний учет имущественного комплекса предприятия, человеческого капитала, инновационного задела, управленческого потенциала, связей и другого приводит нас к новой категории (понятию) - «организация».
Организация - представляет собой работоспособную иерархически построенная социальную систему; это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.
Дата добавления: 2016-11-28; просмотров: 585;