Социологические теории конфликта (Козер, Дарендорф, Боулдинг)

Говоря о социологических теориях социального конфликта, следует остановиться на 3 основных, фундаментальных концепциях:

1) концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера;

2) конфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа;

3) общая теория конфликта Кеннета Боулдинг

1) Согласно концепции Л. Козера:

· социальный мир можно рассматривать как систему разнообразное взаимосвязанных частей;

· любой социальной системе, поскольку она состоит из разнообразное связанных частей, присущие дисбаланс, напряжение, столкновения интересов;

· процессы, происходящие в составных частях системы и между ними, при определенных условиях способствуют сохранению, изменению, росту или ослаблению интеграции, ее адаптивности;

· многие процессы, обычно считаются разрушительными для системы (например, насилие, споры, отклонения и конфликты), при определенных условиях можно рассматривать как средства, укрепляющие основы интеграции системы, повышают потенциал ее приспособляемости к среде.

2) Конфликтная модель общества Р. Дарендорфа:

Р. Дарендорф в своем понимании социальной действительности исходит из того, что конфликтность наблюдается всегда и везде, она играет важную роль и ее нельзя лимитировать. Конфликты являются главными пружинами изменений в обществе. «Мы не сможем понять общество, если не представим его с точки зрения диалектики стабильности и изменения, интеграции и конфликта, функций и мотивов, согласия и принуждения», - отмечает Р. Дарендорф.

Дарендорф кладет в основу своей концепции, портрет социальной реальности с такими определяющими чертами:

· социальные системы находятся в постоянном состоянии конфликтности;

· конфликтующие интересы сосредотачиваются на оппозиционных полюсах и сказываются на социальной структуре;

· противоречивость интересов является следствием разделения властей, деления на властвующих и подвластных;

· существует тенденция к поляризации интересов;

· диалектичность конфликтности заключается в том, что решение одного конфликта создает почву для следующего, порождает новое противостояние;

· социальные изменения присущие любой системе, существует определенная цикличность конфликтных противостояний.

3) Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга

· все конфликты имеют общие образцы развития = их подробное изучение и анализ предоставляет возможность создать обобщающую теорию — «общую теорию конфликта», которая позволит обществу контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия;

· Боулдинг утверждает, что конфликт неотделим от общественной жизни (в природе человека — стремление к борьбе с себе подобным);

· Конфликт — ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны;

· 2 аспекта социального конфликта: статический и динамический. Статический — анализ сторон (субъектов) конфликта (личности, организации, группы) и отношения между ними = классификация: этнические, религиозные, профессиональные). Динамический — изучает интересы сторон как побудительные силы в конфликтном поведении людей. = определение динамики конфликта = есть совокупность ответных реакций сторон на внешние стимулы.