Организация охраны труда

Государственное управление охраны труда осуще-

ствляет Правительство РФ и по его поручению Мин-

труд РФ и другие органы исполнительной власти РФ и

субъектов РФ.

В отраслевых министерствах, ведомствах и объе-

динениях предприятий создаются службы охраны

труда для обеспечения соблюдения требований ох-

раны труда.

В организациях, осуществляющих производствен-

ную деятельность с численностью более 100 работни-

ков, создается служба охраны труда или вводится

должность специалиста по охране труда, а с числен-

ностью 100 и менее работников решение о создании

такой службы или введении должности специалиста

по охране труда принимает работодатель с учетом

специфики деятельности организаций.

Структуру и численность службы охраны труда в ор-

ганизации определяет работодатель с учетам реко-

мендаций Минтруда РФ.

В организации по инициативе работодателя и (или)

работников, профкома для организации работ по охра-

не труда создается комитет (комиссия) по охране тру-

да из представителей сторон на паритетной основе.

Работодатель несет ответственность за нарушение

обязанностей по обеспечению безопасных условий и

охраны труда, установленных ст. 212 ТК. Работник

также имеет обязанности в области охраны труда (со-

блюдение требований охраны труда; прохождение

обязательных предварительных и периодических

медицинских осмотров и т. д..

Помимо постоянного (текущего в процессе труда) су-

ществует предупредительный надзор за охраной труда

(прием в эксплуатацию промышленных зданий, станков; вводный инструктаж по технике безопасности и

производственной санитарии; обязательные медицин-

ские осмотры для некоторых категорий работников).

Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г.

утвержден перечень актов, содержащий единые госу-

дарственные нормативные требования по охране тру-

да, отраслевые правила по технике безопасности и

производственной санитарии - Госстандарты системы

стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ), отрасле-

вые стандарты (ОСТ ССБТ), отраслевые (ПОТРМ) и ти-

повые инструкции по охране труда (ТИРО), строительные

и санитарные нормы и правила (СНиП и СанПиН), инст-

рукции по безопасности, гигиенические нормативы.

На основе этих актов организации сами разрабаты-

вают и утверждают стандарты предприятия (СТП

ССБТ) и инструкции по охране труда для работников.

Государственные нормативные требования охраны

труда утверждаются сроком на пять лет и могут быть

продлены не более чем на два года.