Адреси та додаткова інформація щодо сторін
9.1. Відомості про Підприємство:
Повна назва: Акціонерне товариство "***"
Адреса: _______________________________________________________________________
Ідентифікаційний код: ________________.
9.2. Відомості про Співробітника:
Прізвище, ім'я, по батькові _________________________________________________________________
Дата, місяць, рік та місце народження
_______________________________________________________
Паспортні дані: ______________________________________________________________________
(номер, серія, ким, де і коли було видано паспорт громадянина України та закордонний паспорт)
Адреса фактичного проживання ____________________________________________________________
Адреса за пропискою в паспорті ____________________________________________________________
Контактний та домашній телефони _________________________________________________________
9.3. Співробітник надає Роботодавцю:
- копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера _________________;
- копію диплома про освіту (повна вища, базова вища освіта);
- копію документа про закінчення спеціальних фахових установ;
- копію документа про перепідготовку чи підвищення кваліфікації (у разі його наявності);
- трудову книжку (у разі можливості).
Цей Договір укладено в двох примірниках на п'яти аркушах, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу. Якщо одне з положень цього Договору стає недійсним, то це не тягне за собою недійсність решти його положень. Недійсне положення замінюється допустимим в правовому відношенні. Зміни проводяться в письмовій формі.
Працівник Роботодавець
________________________________ __________________________(підпис, прізвище, ім'я, по батькові) (підпис, М. П.)
Трудова угода- документ, який укладають між організаціями та працівниками, які не перебувають у штаті даної організації, на виконання будь-якої роботи.
Трудова угода містить такі реквізити:
1) назву документа;
2) заголовок;
3) місце й дату його складання;
4) текст з переліком повноважень і зобов’язань сторін, що уклали угоду;
5) юридичні адреси сторін;
6) підписи сторін;
7) печатку підприємства або організації.
Трудова угода складається у двох примірниках, один - виконавцеві, інший зберігається у справах організації-замовника.
Допускається укладання трудової угоди в тих випадках, коли деякі види робіт не можна виконати на договірних засадах відповідними підприємствами або організаціями.
В окремих випадках трудову угоду можна укладати з працівниками, які перебувають у штаті даного підприємства. Це допускається, коли робота, яку вони зобов'язуються виконати, не входить у коло їхніх прямих обов'язків.
Зразок трудової угоди:
ТРУДОВА УГОДА
м. Київ “___”__________20_ р
__________________________________________________________________________
/назва організації/
в особі_____________________________________________________________________
/посада, прізвище, ім'я, по батькові керівника організації або підприємства/
названий у подальшому ЗАМОВНИК, з однієї сторони,
гр._______________________________________________________________________
/прізвище, ім'я та по батькові/
паспорт серії _________ номер________виданий_________________________________
__________________________________________________________________________/дата видачі/
проживає за адресою:_______________________________________________________
__________________________________________________________________________
названий у подальшому ВИКОНАВЕЦЬ, з другої сторони, уклали цю угоду про нижченаведене.
ПРЕДМЕТ УГОДИ
1.1 ЗАМОВНИК доручає, а ВИКОНАВЕЦЬ бере на себе зобов'язання виконувати таку роботу __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
строком до _____________________________________________________________________________
1.2 Робота має відповідати таким вимогам:___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.3 ЗАМОВНИК забезпечує усім необхідним для виконання роботи, передбаченої цією угодою.
1.4 ЗАМОВНИК зобов'язується своєчасно прийняти й сплатити виконану роботу.
Дата добавления: 2016-05-16; просмотров: 919;