Информационный анализ и его особенности

Информационный анализ выполняется с целью исследования количественных и качественных характеристик информации, используемой в системе управления. Объектами исследования являются информационные потоки и массивы данных, формируемые в процессе управления, методы и средства их передачи, обработки, хранения, представления, ввода и вывода. В процессе анализа используются следующие показатели:

1. Объем и скорость передачи информации.

2. Достоверность передаваемых сообщений.

3. Направление информационных потоков.

4. Характеристики методов обработки информации и совершаемые при этом ошибки.

5. Качественный состав информации.

При определении количественных значений информационных показателей и оценке их влияния на обобщенные показатели системы используются различные табличные (матричные) и графические модели, отражающие состав, основные показатели и характер взаимодействия информационных потоков. Основой для формирования информационных моделей могут служить структурные и функциональные модели, разработанные с учетом информационных характеристик.

На основании результатов информационного анализа вырабатываются предварительные рекомендации по разработке информационного обеспечения системы управления, включая способы передачи, обработки и представления информации, состав информации, необходимой для нормального функционирования системы, структуру информационного обмена и др.

Информационный анализ общественных систем управления направлен на исследование информационных массивов и потоков с учетом всех видов взаимодействия элементов систем: «человек – человек»; «человек – машина»; «машина – машина».

Однако, наряду с проблемами автоматизации процессов передачи, обработки, хранения и представления информации, при информационном анализе общественных систем, решаются проблемы совершенствования традиционно используемых в общественных системах методов и средств неавтоматизированного информационного обеспечения, включая:

· перечень и содержание используемых в процессе взаимодействия «человек – человек» документов, порядок их оформления учета и доставки;

· методы сбора и обработки неформализованных сообщений;

· организацию информационного взаимодействия должностных лиц и органов управления в процессе принятия решений и их выполнения;

· перечень, содержание и формы приказов, докладов и донесений, формируемых в ходе текущего управления.