Этический кодекс фандрайзера как необходимое условие совершенствования данной деятельности

Этический кодекс фандрайзера явился результатом практической деятельности и работы Национальной гильдии фандрайзеров, существующей в России с 2000 г.

Национальная гильдия фандрайзеров (далее – Гильдия) – независимая профессиональная корпорация специалистов по привлечению ресурсов для некоммерческих проектов, которое также идентифицирует себя как «новое профессиональное сообщество».

Основными целями деятельности Гильдии в соответствии с Этическим кодексом фандрайзера являются:

− содействие становлению профессии фандрайзера и самоорганизации профессионального сообщества;

− содействие формированию цивилизованного рынка и деловой культуры в области привлечения ресурсов и развития благотворительности.

В связи с этим Гильдия ставит следующие задачи:

− содействие формированию профессионального и этического стандартов деятельности специалистов по привлечению ресурсов;

− пропаганда и популяризация основ профессиональной деятельности;

− теоретическое и методическое обеспечение деятельности специалистов по привлечению ресурсов;

− повышение профессионального уровня деятельности специалистов по привлечению ресурсов, содействие росту их профессионального мастерства и компетентности;

− создание корпоративной системы обмена информации;

− организация системы профессионального общения.

Приоритетными для деятельности Гильдии являются следующие направления:

1) содействие законодательному закреплению профессионального статуса специалистов по привлечению ресурсов;

2) разработка контрактной системы найма специалистов по привлечению ресурсов;

3) проведение теоретических и научно-практических конференций, семинаров по проблемам профессиональной деятельности;

4) подготовка и издание методических материалов по профессиональным аспектам деятельности специалистов по привлечению ресурсов;

5) организация системы профессионального обучения;

6) разработка, формирование и продвижение информационных систем;

7) оказание помощи заинтересованным организациям в подборе квалифицированных кадров для выполнения работ в области информации и услуг по привлечению ресурсов и организации благотворительной политики;

8) выпуск специальной литературы и периодических изданий корпорации;

9) установление контактов и связей с зарубежными коллегами и организациями профессионального сотрудничества.

В результате обозначенных направлений был сформирован свод ценностей и принципов, основополагающих для фандрайзинговой деятельности:

1) соблюдение общечеловеческих норм и ценностей;

2) соблюдение прав человека;

3) соблюдение презумпции невиновности;

4) право любого человека на благотворительность;

5) право представителя любой веры, конфессии откликнуться на призыв о поддержке, осуществлять благотворительную деятельность, равенство всех конфессий перед фандрайзером;

6) соблюдение принципа осознанного и добровольного участия в благотворительности;

7) добровольность осуществления благотворительных пожертвований, за исключением действий чиновников по исполнению принятых решений в рамках административных структур;

8) соблюдение фандрайзером интересов клиента;

9) ориентация на принципы клиента;

10) учет общественного мнения;

11) сохранение собственного имиджа и имиджа клиента;

12) сохранение кредита доверия к фандрайзеру и к профессии;

13) сохранение собственной репутации и репутации клиента;

14) открытость информации;

15) социальная полезность;

16) деньги не цель, а средство решения проблемы и реализации миссии;

17) необходимость вознаграждения за труд;

18) прозрачность финансовых операций;

19) регламентация финансовых операций законодательством рф;

20) дело важнее профессиональных амбиций;

21) недопустимость создания новых проблем при решении существующих;

22) работа на создании позитивных, а не негативных образов;

23) недопустимость желать другому того, что не пожелаешь себе;

24) независимость партнеров и четкое определение условий взаимодействия с ними;

25) независимость того, кто привлекает и того, для кого привлекаются средства;

26) независимость донора от клиента.

При этом, можно выделить стандарты, регламентирующие действия профессионального фандрайзера в этически значимых ситуациях (таблица 10.1).

Таблица 10.2. Стандарты, регламентирующие действия профессионального фандрайзера в этически значимых ситуациях