Вопрос 3. Основные причины и условия коррупционных преступлений в УИС
Изучение законодательной и иной нормативно-правовой базы, а также практики деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы позволяет классифицировать детерминанты (), обусловливающие коррупционную деятельность в УИС на две группы:
правового и
организационно-управленческого характера.
1. Детерминанты правового характера обусловлены главным образом несовершенством действующего законодательства:
- в настоящее время законодательно не определены конкретные механизмы взаимодействия учреждений и органов УИС с органами государственной власти субъектов Федерации и местного самоуправления;
- отсутствует четкая регламентация деятельности попечительских советов, религиозных конфессий, комиссий по реабилитации и других общественных организаций;
- отсутствует закон (нормативного правового акта), закрепляющий правовой статус, виды (исчерпывающий перечень) органов, общественных объединений, имеющих право осуществлять контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих наказания, в том числе в сфере противодействия коррупции (опосредованно или непосредственно). Это касается прежде всего деятельности общественной палаты, комиссий по вопросам помилования на территории субъекта Федерации, Минюста России, его главных управлений (управлений) в субъектах Российской Федерации.
- имеет место отсутствие четкого распределения обязанностей и прав различных субъектов, противодействующих коррупции, наделение различных органов (общественных организаций) одними и теми же компетенциями без предоставления соответствующих полномочий. Например, правом осуществления контроля за условиями содержания лиц, находящихся в исправительных учреждениях, наделены общественные наблюдательные комиссии и комиссии по вопросам помилования субъектов Федерации. Однако если для первых законодатель определил порядок посещения указанных учреждений, их полномочия, то в отношении вторых механизм реализации их права не прописан.
- в законодательстве отсутствует связь между предоставленными органу (общественной организации) правами и его обязанностями. Например, комиссии по вопросам помилования субъектов Федерации наделены правом посещения исправительных учреждений, а права и обязанности по принятию соответствующих мер для устранения обнаруженных недостатков не обозначены.
- нарушена иерархия законодательных и иных нормативных правовых актов. Так, ничем не обосновано регулирование посещения учреждений и органов, исполняющих наказания, в одних случаях на уровне закона (ст. 23, 24 УИК РФ), в других - на уровне подзаконных нормативных актов (посещение указанных мест членами комиссии по вопросам помилования субъектов Федерации - Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2001 г. N 1500);
- действующее законодательство, предусматривая право различных должностных лиц на посещение учреждений и органов, исполняющих наказания (ст. 23 УИК РФ), не конкретизирует их компетенцию, полномочия. В ряде случаев не определены задачи и функции государственных органов, муниципальных образований по отношению к учреждениям и органам, исполняющим наказания.
- другим примером нарушения иерархии, отсутствием преемственности законодательных актов различных уровней являются нормы, регламентирующие оказание правовой помощи осужденным. Так, в Конституции Российской Федерации речь идет о гарантированной квалифицированной юридической помощи, в том числе бесплатной (ч. 1 ст. 48). УИК РФ предусматривает юридическую помощь, оказываемую адвокатами, а также иными лицами, имеющими право на оказание такой помощи (ч. 8 ст. 12). Однако данная норма не содержит указания на оказание именно квалифицированной юридической помощи. Ни в данной норме, ни в нормативных правовых актах не определены «иные лица, имеющие право на оказание такой помощи». Приведенная норма, в отличие от нормы, содержащейся в ч. 1 ст. 48 Конституции РФ, уже не предусматривает возможности оказания бесплатной юридической помощи определенным категориям осужденных;
- предоставление единоличного права руководителю исправительного учреждения решать ряд вопросов, затрагивающих права и законные интересы осужденных, при отсутствии установления соответствующих форм контроля и процедуры их решения, также является одной из детерминант совершения коррупционных преступлений при исполнении наказаний.
- нормы ряда статей УИК РФ и УК РФ буквально предписывают удовлетворение законных интересов осужденных не в императивном плане, а как некую возможность, реализация которой полностью зависит от администрации исправительного учреждения, в лучшем случае - суда. В связи с этим уместно привести тезис А.В. Кладкова: «Если в норме сказано, что правоприменитель «может», а не обязан, то в ней уже заложена коррупционная составляющая. Должностное лицо может применить ее так, как ему будет выгодно. А это открывает возможности его подкупа».
Анализ применения таких норм свидетельствует о наличии проблемных вопросов. Ежегодно от осужденных поступают жалобы: на отказ в переводе с места лишения свободы ближе к месту жительства; в предоставлении отпусков, свиданий, телефонных разговоров; нарушение срока представления материалов на условно-досрочное освобождение и помилование. И значительная часть из них находят свое подтверждение.
На институте условно-досрочного освобождения следует остановиться более подробно в силу ряда обстоятельств: 1) наибольшее количество злоупотреблений со стороны сотрудников исправительных учреждений имеет место именно при применении данного института; 2) наличие судебной практики его применения.
Так, в ч. 1 ст. 79 УК РФ, закрепляя положение об относительной безусловности условно-досрочного освобождения осужденного, если судом будет признано, что для всего исправления он не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, законодатель отдает на откуп суду решение вопроса возможности быть полностью или частично освобожденным от отбывания дополнительного вида наказания.
Как отмечает Лукин В.П. «К уполномоченному регулярно поступают жалобы осужденных, которым по решению суда было отказано в условно-досрочном освобождении от дальнейшего отбывания наказания. Анализ жалоб свидетельствует об отсутствии единообразного подхода к признанию осужденного не нуждающимся в дальнейшем отбывании наказания, обнаруживаются и проблемы в законодательном регулировании, снижающие эффективность института условно-досрочного освобождения ... Законодатель так и не смог сформулировать четких критериев признания осужденного не нуждающимся в полном отбывании наказания».
Изучение практики применения условно-досрочного освобождения свидетельствует о наличии грубых нарушений администрацией ИУ требований ст. 175 УИК РФ. Контроль за подготовкой объективных сведений в характеристиках осужденных, учетом объявленных им поощрений и наложенных дисциплинарных взысканий руководством ряда ИУ и территориальных органов УИС не осуществляется.
В результате этого нередко на отрицательно характеризующихся осужденных оформляются положительные характеристики, что в дальнейшем вводит в заблуждение судебные органы и позволяет условно-досрочно освобождать от отбывания наказания лиц, не вставших на путь исправления.
Нетрудно предположить, что указанные нарушения не могли не быть мотивированы корыстными целями со стороны соответствующих должностных лиц.
2. Говоря о детерминантах организационно-управленческого характера, следует отметить, что изучение законодательства в сфере исполнения наказаний и практики его реализации свидетельствует об их определенном расхождении, что позволяет сделать вывод об отсутствии должного механизма реализации правовых норм в практической деятельности исправительных учреждений.
Нет необходимости говорить о важности этого аспекта вопроса. Мало издать закон, успех решения проблемы во многом зависит от того, каким образом соответствующие нормы применяются.
Вопросы правоприменения являются одними из основных, особенно в деятельности по противодействию коррупционной преступности. Подтверждение тому - высокий уровень ее латентности, который ни у кого не вызывает сомнений.
В качестве примера можно привести общественный контроль, который, несмотря на его законодательное закрепление не только в уголовно-исполнительном законодательстве (ст. 23 УИК РФ), но и в Федеральном законе от 10 июня 2008 г. №76-Ф3 «Об общественном контроле за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и о содействии лицам, находящимся в местах принудительного содержания»!, пока не работает в полной мере.
С целью создания видимости благополучия и повышения рейтинговых показателей в некоторых территориальных органах имеют место случаи сокрытия фактов возбуждения уголовных дел в отношении сотрудников и увольнения их задним числом.
Так, в июле 2008 г. по инициативе администрации УФСИН России по Вологодской области было возбуждено уголовное дело в отношении младшего инспектора группы надзора отдела безопасности ИК-4 Х., который получил 1500 руб. за пронос на территорию исправительной колонии двух сотовых телефонов, дрожжей и героина (37,824 г). В ходе рассмотрения материалов уголовного дела в суде был установлен факт фальсификации должностными лицами колонии даты его увольнения по собственному желанию. Х. было назначено наказание в виде 1О лет лишения свободы, а в отношении заместителя начальника ИК - 4 и начальника отдела кадров и работы с личным составом учреждения было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 307 УК РФ (дача заведомо ложных показаний).
В феврале 2008 г. при сбыте наркотических средств осужденному был задержан оперативный дежурный дежурной части ОБ ИК-11 УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре Ю. К нему была избрана мера пресечения в виде содержания под стражей. В нарушение требований нормативных актов информация о возбуждении уголовного дела во ФСИН России не направлялась, в отчете по форме 3-ПР отражена не была. Приказом УФСИН России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре Ю. был уволен из УИС по п. «в» ст. 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации с выплатой единовременного пособия в размере восьми окладов денежного содержания.
Факты искажения статистической отчетности по формам 3-ПР (о состоянии законности и преступлениях среди сотрудников УИС) и 3-Д (о состоянии дисциплины среди сотрудников УИС) имели место и в ряде других территориальных органов. По результатам проверок, проведенных инспекцией по личному составу УРЛС ФСИН России, к дисциплинарной ответственности в 2008 г. было привлечено 23 человека.
Детерминантами организационно-управленческого характера являются: наличие запрещенных связей сотрудников исправительных учреждений с осужденными, отсутствие должной оценки проступков, совершаемых ими из корыстных побуждений, относящихся к категории дисциплинарных; отсутствие должных профессиональных качеств у ряда сотрудников, наличие издержек морально-психологического характера; сокрытие коррупционных преступлений путем перевода их в разряд дисциплинарных; наличие низкого уровня дисциплины среди отдельных руководителей органов и учреждений, исполняющих наказания, выражающегося в игнорировании ими требований приказов и указаний ФСИН России; отсутствие должного контроля со стороны руководителей за деятельностью подчиненных, непринятие целенаправленных действий по профилактике коррупционных проявлений среди личного состава.
Заключение
Таким образом, основными детерминантами коррупционных преступлений, совершаемых в учреждениях и органах, исполняющих наказания, являются:
- в сфере законодательства: наличие значительного количества норм в УК РФ и УИК РФ, отдающих решение вопросов на усмотрение суда или администрации исправительного учреждения, при отсутствии каких-либо явных оснований для отказа при положительном решении вопроса; нарушение иерархии законодательных и нормативных правовых актов; неурегулированность проблемы оказания бесплатной квалифицированной юридической помощи осужденным, нуждающимся в ней и др.;
- в организационно-управленческой сфере: высокий уровень латентности, сокрытие фактов совершения коррупционных преступлений, увольнение сотрудников, их совершивших, задним числом; перевод совершенных преступлений в разряд дисциплинарных проступков и др.
Дата добавления: 2016-02-13; просмотров: 3322;