Таможенных органов Республики Беларусь

Дисциплинарный устав должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь распространяется на должностных лиц таможенных органов Республики Беларусь и определяет содержание служебной дисциплины в таможенных органах, права и обязанности начальников, связанные с ее поддержанием, а также порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий.

Служебная дисциплина состоит в строгом выполнении должностными лицами должностных обязанностей, установленных актами законодательства, а также правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, приказов начальников, условий контракта. Служебная дисциплина в таможенных органах обеспечивается:

- личной ответственностью каждого должностного лица за исполнение своих должностных обязанностей;

- строгим соблюдением должностными лицами внутреннего трудового распорядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информацией, установленных правил ношения форменной одежды, корректным поведением при исполнении своих должностных обязанностей;

- поддержанием каждым должностным лицом уровня квалификации, необходимого для исполнения своих должностных обязанностей;

- строгим соблюдением законодательства;

- созданием безопасных условий службы;

- воспитанием у должностных лиц высоких моральных и деловых качеств.

Приказ - письменное или устное распоряжение начальника, отданное в пределах его должностных полномочий, обязательное для исполнения подчиненными должностными лицами. Приказ должен быть выполнен точно и в срок с представлением доклада о его выполнении начальнику, отдавшему приказ. Приказ по службе должностное лицо получает, как правило, от своего непосредственного начальника. Если приказ получен от вышестоящего начальника, должностное лицо обязано его выполнить, известив об этом своего непосредственного начальника. Отменить приказ имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий начальник.

Должностное лицо в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения приказа обязано незамедлительно сообщить об этом в письменной форме непосредственному начальнику, начальнику, отдавшему приказ, или вышестоящему начальнику. Если непосредственный начальник, а в его отсутствие вышестоящий начальник подтверждает этот приказ, должностное лицо обязано его исполнить, за исключением случаев, когда исполнение приказа является административным правонарушением или преступлением. Ответственность за исполнение должностным лицом неправомерного приказа несет письменно подтвердивший этот приказ начальник.

При приеме на службу в таможенные органы в целях определения пригодности к таможенной службе устанавливается предварительное испытание на срок до шести месяцев. На лиц, проходящих предварительное испытание, распространяется действие Дисциплинарного устава должностных лиц таможенных органов.