Загальні інженерно-психологічні вимоги та рекомендації

На всіх етапах проектування, створення, випробування, екс­плуатації та утилізації СЛМ, а також експертної оцінки дію­чих систем треба враховувати загальні інженерно-психо­логічні вимоги і рекомендації, окремі з яких закріплені відповідними повідними державними або галузевими стандартами. Вже .на етапі розробки технічного завдання проводяться пошук і систематизація необхідних загальних інженерно-психологіч­них вимог і рекомендацій для певного класу, типу СЛМ та її складових. Урахування,, людського фактора при модифі­кації і модернізації об'єкта починається вже на етапі його експлуатації і триває до закінчення всього «життєвого цик­лу». Структура інженерно-психологічних вимог визначаєть­ся можливістю їх практичного застосування і ступенем де­талізації. Загальні інженерно-психологічні вимоги в процесі розробки систем перетворюються на конкретні через дета­лізацію, уточнення і коригування стосовно певної системи, її призначення, умов застосування і узгодження обмежень. Загальні ергономічні вимоги висуваються до:

організації систем «людина –техніка-середовище»;

організації діяльності людини-оператора;

технічних засобів діяльності;

факторів середовища;

техніки безпеки праці.

Кожну з цих груп вимог можна поділити на такі підгру­пи й конкретні інженерно-психологічні вимоги.

1. Організація СЛМмістить вимоги до:

• раціонального рівня адаптації;

• розподілу функцій між людиною і машиною;

• визначення чисельності та кваліфікації операторського і обслуговуючого персоналу.

2. Організація діяльності людини-оператора складається з вимог до:

• структури й алгоритму діяльності оператора;

• класифікації, організації і структури інформаційних мо­делей;

• системи кодування інформації;

• організації раціональних режимів праці і відпочинку;

• методів і організації психофізіологічного відбору;

• методів комплектування груп операторів;

• методів організації навчання і тренування;

• методів аналізу помилкових дій оператора.

3. Технічні засоби діяльності охоплюють вимоги до:

• організації і конструювання робочих місць, вибору робо­чої пози оператора;

• проектування і розміщення елементів робочого місця, зо­крема засобів відображення інформації, органів управлін­ня, допоміжних технічних засобів, спецспорядження;

• апаратури навчання і тренування (моделювального при­строю, апаратури контролю підготовки).

4. Фактори середовища передбачають вимоги до:

• функціональних приміщень, їхніх розмірів і розташуван­ня, організації простору для пересування людей і транс­портування вантажів;

• фізичних і хімічних факторів робочого місця людини-опе­ратора.

5. Техніка безпеки праці складається з вимог до дотри­мання параметрів технологічного процесу і певної послідов­ності проведення робіт із застосуванням необхідного спец­одягу, спецінструменту і спецспорядження.

Значна кількість інженерно-психологічних вимог наве­дена у попередніх розділах підручника, інші містяться у до­відковій літературі. Крім цього, до пере­ліку нормативних матеріалів, які бажано враховувати у про­ектуванні функціональних приміщень, належать санітарні норми і правила (СНІП), а також міжгалузеві вимоги і нор­мативні матеріали з наукової організації праці та система стандартів безпеки праці .