РАСЧЕТЫ И ВЫБОР РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
Цель занятия: изучение технологии подбора параметра при обратных расчетах. Поиск решения.
Задание 1.Используя режим подбора параметра, определить штатное расписания фирмы. Исходные данные приведены на рисунке.
Известно, что в штате фирмы состоит:
• 6 курьеров;
• 8 младших менеджеров
• 10 менеджеров
• 3 заведующих отделами;
• 1 главный бухгалтер;
• 1 программист;
• 1 системный аналитик;
• 1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100000 р. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера
1.Создайте таблицу штатного расписания фирмы по приведенному образцу.
2.Выделите отдельную ячейку D3для зарплаты курьера введите произвольное число.
3.В столбце D введите формулу для расчета заработной платы по каждой должности. Например, для ячейки D6 формула расчета имеет следующий вид: = В6 * $D$3 + С6 (ячейка D3 задана в виде абсолютной адресации).
4. В столбце F задайте формулу расчета заработной платы всех работающих в данной должности. Например, для ячейки F6формула расчета имеет вид: =D6 * Е6.
5. В ячейке F14 автосуммированием вычислите суммарный фонд заработной платы фирмы.
6.Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы для суммарной заработной платы, равной 100 000 р. (Сервис/Подбор параметра)
7. В поле Установить в ячейкепоявившегося окна введите ссылку на ячейку F14, содержащую формулу расчета фонда заработной плати; В поле Значениенаберите искомый результат 100 000;в поле Изменяя значение ячейкивведите ссылку на изменяемую ячейку D3. в которой находится значение зарплаты курьера, и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 100000р.
8. Присвоите рабочему листу имя «Штатное расписание 1». Сохраните созданную электронную книгу под именем «Штатное расписание» в своей папке.
Задание 2. Минимизация фонда заработной платы фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты должен быть минимален. Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы, при условии, что оклад курьера не должен быть меньше 1400 р.
Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание 1» на новый лист и присвойте копии листа имя «Штатное расписание2».
В меню Сервис активизируйте команду Поиск решения.
В окне Установить целевую ячейку укажите ячейку F14, содержащую модель — суммарный фонд заработной платы.
Поскольку необходимо минимизировать общий месячный фонд
зарплаты, активизируйте кнопку равный — Минимальному значению.
В окне Изменяя ячейки укажите адреса ячеек, в которых будет отражено количество курьеров и младших менеджеров, а также зарплата курьера — $E$6;$E$7;$D$3 (при задании ячеек Е6, E7 и D3 держите нажатом клавишу [Ctrl])
Используя кнопку Добавить в окнах Поиск решения и Добавление ограничений, опишите все ограничения задачи: количество курьеров изменяется от 5 до 7, младших менеджеров от 8 до 10, а зарплата курьера > 1400
Ограничения наберите в виде
$D$3 >=1400
$E$6 >=5
$E$6 <=7
$E$7 >=8
$E$7 >=10
Активизировав кнопку Параметры, введите параметры поиска, как показано на рисунке и нажмите ОК.
Запустите процесс поиска решения нажатием кнопки Выполнить В открывшемся диалоговом окне Результаты поиска решения задайте опцию Сохранить найденное решение и ОК
Решение задачи тривиально: чем меньше сотрудников и чем меньше их оклад, тем меньше месячный фонд заработной платы.
Дата добавления: 2015-10-09; просмотров: 2124;