Заключительные положения. 11.1 На мероприятиях текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации кроме участвующего в них профессорско-преподавательского персонала имеют право
11.1 На мероприятиях текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации кроме участвующего в них профессорско-преподавательского персонала имеют право присутствовать ректор, проректоры, деканы факультетов, заведующий кафедрой, начальник учебно-методического управления и его заместители. Другие лица могут быть допущены с разрешения ректора (первого проректора, проректора по учебной работе).
11.2 Нарушение Положения со стороны профессорско-преподавательского состава (ППС) или учебно-вспомогательного персонала (УВП) кафедр и деканатов может быть обжаловано студентами в индивидуальном порядке. Несоблюдение ППС или УВП настоящего Положения рассматривается как нарушение установленного порядка проведения учебного процесса.
11.3 Положение должно быть доступно для всех студентов и преподавателей в деканатах, на кафедрах, через доски объявлений факультетов и кафедр, а также в иных формах, включая электронные.
Правила внутреннего распорядка ФГБОУ ВПО Тульский государственный университет
Общие положения
1.1. Правила внутреннего распорядка (далее Правила) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» (далее ТулГУ) имеют цель способствовать укреплению трудовой и учебной дисциплины, рациональному использованию рабочего и учебного времени, улучшению качества учебного процесса, полной реализации основных задач, вытекающих из закона Российской Федерации "Об образовании", Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".
1.2. Вопросы, связанные с применением Правил внутреннего распорядка, решаются ректором ТулГУ в пределах своих полномочий, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Правилами внутреннего распорядка, по согласованию или с учетом мнения профсоюзных комитетов сотрудников и студентов.
Дата добавления: 2015-10-09; просмотров: 738;