Виды группировок.
При помощи статистических группировок решаются разнообразные задачи. В зависимости от задач, стоящих перед группировкой, выделяют следующие виды группировок:
типологическая группировка, направленная на выявление социально-экономических типов;
структурная - имеющая своей целью выявление структуры и структурных сдвигов в изучаемой совокупности;
аналитическая - выявляющая взаимосвязь между отдельными признаками изучаемого явления.
Примерами типологических группировок могут служить группировки предприятий по формам собственности, группировка населения по классовому составу и т.д.
В основание типологической группировки должен быть положен признак, выделяющий однокачественные в существенном отношении группы.
Структурные группировки выявляет состав (строение) однородной в качественном отношении совокупности по отдельным признакам. Например, состав населения по попу, возрасту, роду занятий и т.д.
При аналитической группировке один признак рассматривается как факторный (признак-причина), а другой (один или несколько) - как результативный (признак - следствие действия этой причины). В основание аналитической группировки чаще кладется факторный признак.
Для проведения группировки можно построить ранжированный (упорядоченный) по факторному признаку ряд, на основании которого можно подсчитать число единиц совокупности и сумму значений факторного и результативного признака для каждой выделенной группы и совокупности в целом. Удобнее воспользоваться рабочей (вспомогательной) таблицей.
Пример. По имеющимся данным о возрасте и заработной плате рабочих треста выявить зависимость заработной платы от возраста.
В данном случае возраст - факторный признак, заработная плата - результативный.
Рабочая таблица
| Группы рабочих по возрасту | Число рабочих | Размер зар.платы (д.е.) |
| I. | ||
| Итого | ||
| II. | ||
| Итого | ||
| … | ||
| Итого | ||
| Всего |
По каждому рабочему, отнесённому к той или иной группе в графе «число рабочих» ставится точка, а в графе «размер заработной платы» - записывается размер его заработной платы. После того, как все рабочие разнесены по группам, подсчитывают групповые итоги; и итог по совокупности.
На основании рабочей таблицы составляется итоговая таблица.
Форма 2
Дата добавления: 2015-10-05; просмотров: 782;