Податкові соціальні пільги та умови за яких вони застосовуються.

Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги. Податкова соціальна пільга надається в розмірі, що дорівнює 50 відсоткам розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року, - для будь-якого платника податку;

Відповідно до Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до доходу у вигляді заробітної плати, якщо її розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень.

Відповідно до Закону України „Про Державний бюджет України на 2014 рік” прожитковий мінімум для працездатних осіб та розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2014 року встановлено на рівні 1218 гривні.

Тому у 2014 році податкова соціальна пільга має застосовуватися до нарахованої місячної заробітної плати при умові неперевищення такої заробітної плати суми 1710 грн. (1218 грн. х 1,4).

Звичайна соціальна пільга (100%) – 609,00 гривні,

Підвищена соціальна пільга (150%) – 913,50 гривень,