Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці

Більшість вимог ЄС з охорони праці й здоров’я трудящих викладено у відповідних директивах, які є основою для обов’язкової розробки в країнах Союзу власного законодавства, що забезпечує підтримку єдиного рівня охорони й гігієни праці у країнах ЄС. Законодавство Євросоюзу про охорону праці представлено такими основними документами:

загальні принципи профілактики та основи охорони праці: Директива Ради 89/391/ЄЕС;

вимоги охорони праці для робочого місця: Директива Ради 89/654/ЄЕС щодо робочого місця, Директива Ради 92/57/ЄЕС щодо тимчасових або пересувних будівельних майданчиків, Директива Ради 92/91/ЄЕС щодо охорони праці на підприємствах, де здійснюється видобування мінеральної сировини через свердловини, Директива Ради 92/104/ЄЕС щодо охорони праці на підземних і відкритих гірничодобувних підприємствах, Директива Ради 93/103/ЄС під час роботи на борту риболовних суден, Директива Ради 1999/92/ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту працівників, які піддаються потенційній небезпеці у вибухонебезпечних середовищах;

вимоги охорони праці під час використання обладнання: Директива Ради 89/655/ЄЕС щодо використання працівниками засобів праці, Директива Ради 89/656/ЄЕС щодо використання засобів індивідуального захисту на робочому місці, Директива Ради 90/270/ЄЕС щодо роботи за екранами дисплеїв та інші;

вимоги охорони праці під час роботи з хімічними, фізичними та біологічними речовинами: Директива Ради 90/394/ЄЕС щодо захисту працівників від ризиків, пов’язаних з впливом канцерогенних речовин на роботі, Директива Ради 2000/54/ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту робітників від ризиків, пов’язаних із застосуванням біологічних робочих матеріалів під час роботи, Директива 2002/44/ЄС Європейського парламенту та Ради щодо захисту робітників від ризиків, пов’язаних з вібрацією, Директива Ради 36/ 188/ЄЕС про захист працівників від небезпеки, пов’язаної з дією шуму на виробництві та інші;

захист на робочому місці певних груп робітників: Директива Ради 92/85/ЄЕС щодо захисту на робочому місці вагітних працівниць, породіль і матерів-годувальниць, Директива Ради 94/33/ЄС щодо захисту молоді на роботі та інші;

положення про робочий час: Директива Ради 93/104/ЄС щодо певних аспектів організації робочого часу.

вимоги до обладнання, машин, посудин під високим тиском тощо: Директива 98/37/ЄС Європейського парламенту та Ради щодо машин, Директива Європейського парламенту та Ради 89/688/ЄЕС щодо засобів індивідуального захисту, Директива Ради 87/404/ЄЕС щодо простих посудин, які працюють під тиском та інші.

Окрім нормативно-правових актів, у Євросоюзі широко застосовують заходи незаконодавчого характеру (наприклад, кожні п’ять років приймають програми дій з охорони праці на робочому місці).