Ефективність діяльності підприємства.
1. Поняття і види ефективності.
2. Вимірювання ефективності.
3. Класифікація чинників зростання ефективності.
1. Ефективність виробництва - це комплексне відбиття кінцевих результатів використання засобів виробництва і робочої сили за певний проміжок часу.
Ресурси = персонал + засоби праці + предмети праці.
Результат:
1) Кінцевий результат процесу виробництва - обсяг продукції
2) Кінцевий народногосподарський результат роботи підприємства - охоплює споживну вартість виготовленої продукції.
Види ефективності:
1) За наслідками:
а) Економічний ефект - виражає різні вартісні показники, що характеризують проміжні і кінцеві результати виробництва на підприємстві (обсяг товарної продукції, прибуток, економія ресурсів тощо).
б) Соціальний ефект зводиться до скорочення тривалості робочого тижня, збільшення нових робочих місць, рівня зайнятості людей, поліпшення умов праці, загальної безпеки життя тощо.
Соціальні наслідки можуть бути не лише позитивними, а й негативними, поява безробіття, посилення інфляції, погіршення екологічних показників.
2) За місцем одержання ефекту:
а) Локальний (комерційний) ефект - означає конкретний результат виробничо - господарської чи іншої діяльності підприємства.
б) Народногосподарський ефект - спільний ефект у сферах виробництва і споживання відповідних виробів.
3) За ступенем збільшення ефекту:
а) Первісний - одноразовий ефект
б) Мультиплікаційний ефект - у випадку повторювання та примноження початкового ефекту:
Його форми:
- дифузійний ефект - коли певне нововведення поширюється на інші галузі в наслідок чого відбувається його мультиплікація.
- Резонансний ефект - коли якесь нововведення у певній галузі активізує і стимулює розвиток інших явищ у виробничій сфері
- Ефект “ стартового вибуху" - це ланцюгова реакція у перспективі
- Ефект супроводжувальних можливостей - у вигляді різних проміжних і побічних результатів
- Ефект акселерації означає прискорення темпів поширення і застосування якогось конкретного позитивного результату
- Синергічний ефект – комбінований вплив сукупності інновацій на фінансово - економічний стан підприємства, коли кожна інновація посилює вплив усіх інших.
Усі ефекти разом формують загальний інтегральний ефект від реалізації певного господарського рішення.
4) За метою визначення:
а) Абсолютний ефект - характеризує загальну або питому його величину яку має підприємство від своєї діяльності за певний проміжок часу.
б) Порівняльний ефект – відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання і вибору кращого з них.
2. Суть проблеми підвищення ефективності виробництва - на кожну одиницю витрат (трудових, матеріальних, фінансових) - досягти максимально можливого збільшення обсягу виробництва або доходу.
Єдиним народногосподарським економічним критерієм ефективності виробництва можна вважати зростання продуктивності суспільної (живої і уречевленої) праці.
На рівні підприємства - максимізація прибутку.
Принципи формування системи показників ефективності виробничо - господарської і комерційної діяльності підприємства.
1. забезпечення взаємозв'язку критерію і системи конкретних показників ефективності виробництва.
2. відображення ефективності використання усіх видів застосовуваних у виробництві ресурсів
3. можливість застосування показників ефективності в управлінні різними ланками виробництва на підприємстві
4. виконання найбільш важливими показниками стимулюючої функції у процесі використання наявних резервів зростання ефективності виробництва.
Система показників ефективності виробництва має включати декілька груп:
1) Узагальнюючі показники ефективності виробництва
2) Показники ефективності використання праці
3) Показники ефективності використання виробничих основних і оборотних фондів
4) Показники ефективності використання фінансових коштів.
Дата добавления: 2015-09-14; просмотров: 985;