Лекція 8. Основні засади ведення позовної роботи на підприємстві

( 2 год.)

Ведення позовної роботи на підприємстві. Аналіз претензійної і позовної роботи на підприємстві. Реєстрація і збереження претензійних і позовних матеріалів на підприємстві. Журнали обліку претензій та позовних вимог.

Практичне заняття 7. Загальна характеристика і завдання претензійно-позовної роботи

1. Ведення позовної роботи на підприємстві.

2. Аналіз претензійної і позовної роботи на підприємстві.

3. Реєстрація і збереження претензійних і позовних матеріалів на підприємстві. Журнали обліку претензій та позовних вимог.

4. Результат позовної роботи та необхідні навички для його досягнення.

Завдання для самостійної роботи(3 год.)

1. Дайте характеристику навичок та умінь, необхідних для організації претензійної роботи.

2. Яким є порядок реєстрації та оформлення позовних матеріалів та претензійної кореспонденції?

3. Охарактеризуйте спільні та відмінні риси претензійної та позовної роботи.

Контрольні запитання та завдання

1. Якими є основні напрями ведення позовної роботи на підприємстві?

2. Якими є форми звітування про позовну роботу перед клієнтом?

3. Якими є навички, необхідні для ефективної позовної роботи у конфліктній ситуації?

Рекомендована література:

1. Ф. Бойл, Д. Каппс, Ф. Плауден, К. Сендфорд «Організація професійної діяльності юриста: теорія і практика», К. «Знання», 2006,

2. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения. – 2-е изд. – М.: Статут, 2007. – 847 с.

3. Жалинский А.Э. Профессиональнаядеятельность юриста. Введение в специальность. – М.: Издательство БЕК, 1997 г.