Законодательное регулирование рабочего времени и времени отдыха.

Регулирование рабочего времени и отдыха осуществляется с помощью Кодекса законов о труде Украины. Рабочее время регламентирует следующие положения.

Нормативная продолжительность рабочего времени за неделю не должна превышать 40 часов, при нормальных условиях труда.

У работников в возрасте от 16–18 лет – продолжительность рабочего дня 36 часов, с 15 до 16 лет – 24 часа в неделю.

У работников занятых на вредном производстве продолжительность рабочего времени не должна превышать 36 часов в неделю.

Продолжительность работы перед выходными, нерабочими и праздничными днями сокращается на 1час.

Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час (ночным считается время с 22 –00 до 6-00).

Предельные нормы сверхурочных работ для каждого работника не должны превышать четыре часа в течение двух дней подряд; 120 часов в течение года.

Согласно КЗОТ время отдыха регламентирует следующие положения.

Время перерывов и перерывов на обед не должно превышать два часа.

Запрещается работа в выходные дни. Если работа выполняется в эти дни, работнику предоставляется компенсация.

Также во время отдыха включается предоставление ежегодных отпусков (не менее 24 календарных дней за отработанный год). Лицам до 18 лет – 31 календарный день.

ТЕМА №9. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ