В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ
На предприятии имеется документ, в котором отражена необходимая численность штата с указанием должностей и специальностей в разрезе каждого подразделения – штатное расписание. Необходимый штат определяется на основании двух основных факторов: объема работы и прогрессивных нормативов затрат труда на выполнение единицы работы. Нормативы разрабатываются как централизованно Министерством связи, так и самим предприятием; периодически должны пересматриваться с учетом НТП, мероприятий по научной организации туда.
На предприятиях связи трудятся работники самых разнообразных профессий и специальностей; расчет их численности имеет свои особенности. Здесь приведены наиболее часто применяемые методики расчета.
Численность рабочих, занятых обработкой обмена (телефонистов, операторов почтовой связи, сортировщиков письменной корреспонденции, периодической печати) определяется по формуле
Q
Р = ------------- * КОТП, (1.1)
Нв * ФМЕС
где Р - численность рабочих по обработке обмена и обслуживанию абонентов, чел.;
Q – среднемесячный обмен (число сообщений) или число операций определенного производственного обмена, ед.;
Нв – норма выработки, устанавливающая число операций, которое следует выполнить в течение часа;
ФМЕС – среднемесячный фонд рабочего времени одного работника в часах. Его размер зависит от количества рабочих и выходных дней, продолжительности рабочего дня; меняется ежегодно;
КОТП – коэффициент, учитывающий резерв работников на подмену во время очередных отпусков. При 21 – дневном отпуске К ОТП = 1,06; при 28 – дневном отпуске КОТП = = 1,08.
Пример 1.1
Определить численность сортировщиков письменной корреспонденции РУПС, если в среднем за месяц обрабатывается 350 тыс. единиц исходящей письменной корреспонденции. Норма выработки составляет 300 ед. писем в час. В среднем за месяц рабочий должен отработать 168 часов. Продолжительность отпуска – 21 календарный день.
Штат сортировщиков определяется по формуле (1.1) и составит:
Р = --------------- * 1,06 = 7,4 шт. ед. или 7 чел.
300 * 168
Численность штата для технического обслуживания средств связи рассчитывается по формуле
N * НВР
Р = ----------------- * КОТП, (1.2)
ФМЕС
где Р - численность работников, занятых эксплуатационно-техническим обслуживанием оборудования и сооружений связи, чел.;
N – количество подлежащего обслуживанию оборудования и сооружений связи, ед.;
НВР – норма времени на обслуживание единицы оборудования или сооружений связи, чел – часов в месяц.
Пример 1.2
На обслуживание одного канало-км кабельной трассы требуется 0,4 чел – часа в месяц. При общей протяженности трассы 500 канало-км, среднемесячном фонде рабочего времени 168 часов и продолжительности отпуска 28 календарных дней необходимый штат определяется по формуле (1.2) и составит:
500 * 0,4
Р = ----------------- * 1,08 = 1,3 шт. ед. или 1 чел.
Численность технического персонала может рассчитываться по другой формуле, если задана норма обслуживания в количестве единиц оборудования на одного работника:
N
Р = --------- * КОТП, (1.3)
Н
где Н – норма обслуживания в количестве единиц оборудования на одного человека;
N – количество подлежащего обслуживанию оборудования и сооружений связи, ед.
Штат по обслуживанию оборудования может рассчитываться также на основании типовых щтатов, дифференцированных в зависимости от количества и типа обслуживаемого оборудования. В типовых штатах указывается готовое число работников с учетом их должностей. В частности, так рассчитывается штат местных телефонных сетей, штат ЛАЦ МТС.
Численность сопровождающих почту определяется по формуле
n * t
Р = ------------ * КОТП, (1.4)
ФМЕС
где Р - численность работников по сопровождению и обмену почты, чел.;
n – частота движения (число рейсов) почтового транспорта в месяц, раз;
t – продолжительность рейса в часах.
Пример1.3
Рассчитать штат сопровождающих почту.
Исходные данные:
частота движения почтового транспорта – 2 раза в сутки;
продолжительность рейса – 5,6 часа;
среднемесячный фонд рабочего времени одного работника – 170,8 часа;
продолжительность отпуска – 21 календарный день;
среднее количество дней в месяце – 30,4 дня.
Штат сопровождающих почту определяется по формуле (1.4) и составит:
2 * 30,4 * 5,6
Р = ---------------- * 1,06 = 2,1 шт. ед. или 2 чел.
170,8
Численность почтальонов по доставке почтовых отправлений и периодической печати определяется по формуле
ТНО * НД
Р = ----------------- * КОТП, (1.5)
ФМЕС
где ТНО – сумма норм времени обслуживания по всем доставочным участкам в часах;
НД – нормативная частота доставки в месяц, в днях.
Пример 5.4
Рассчитать штат почтальонов в отделении связи.
Исходные данные:
суммарное нормативное время обслуживания всех доставочных участков в целом по отделению связи – 2160 мин. или 2160 / 60 = 36 часов;
в отделении связи доставка периодической печати осуществляется 6 раз в неделю. Нормативная частота доставки – 25 раз в месяц;
среднемесячный фонд времени одного работника – 168 часов;
резерв работников на подмену во время очередных отпусков – 6 %.
Штат почтальонов по доставке почтовых отправлений
определяется по формуле (1.5) и составит:
36 * 25
Р = ------------- * 1,06 = 5,7 шт. ед.
ПЛАНИРОВАНИЕ СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ
Дата добавления: 2015-08-14; просмотров: 773;