Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

 

АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕД­ПРИЯТИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

 

Трудовые ресурсы – та часть населения, которая обладает необ­ходимыми физическими данными, знания­ми и навыками труда в соответствующей отрасли.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

1. Коэффициент оборота по приему рабочих: .

2. Коэффициент оборота по выбытию: .

Количество уволившихся работников по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины
3. Коэффициент текучести кадров: .

4. Коэффициент постоянства состава персонала предприятия:

.

 








Дата добавления: 2015-08-01; просмотров: 992;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.003 сек.