Порядок наложения дисциплинарных взысканий

Принятию решения начальником о наложении на подчинённого дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство, в ходе которого начальник устанавливает:

- действительно ли имел место проступок;

- где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершён;

- в чём он выразился;

- наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц;

- степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами;

- каковы последствия проступка;

- обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица;

- причины и условия, способствовавшие совершению проступка.

Если в ходе разбирательства выяснится, что проступок военнослужащего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание.

Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если проступок совершён:

- во время несения боевого дежурства;

- при исполнении других служебных обязанностей;

- в состоянии опьянения;

- с последствиями существенного нарушения порядка.

Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений откладывается до его вытрезвления.

Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, совершившего проступок, производится, как правило, через сутки, но не позднее 10 сутокс того дня, когда начальнику стало известно о совершённом проступке.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу.