Порядок применения поощрений. Начальники могут применять поощрения, как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава войскового формирования.

Начальники могут применять поощрения, как в отношении отдельного военнослужащего, так и в отношении всего личного состава войскового формирования.

Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, поощряется снятием ранее наложенного взыскания.Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому начальнику, которым взыскание было наложено, а также прямым начальником, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть. Одновременно с военнослужащего может быть снято только одно дисциплинарное взыскание.

Объявление благодарностиприменяется в отношении отдельного военнослужащего, а также в отношении всего личного состава войскового формирования.

Сообщение на родину или по месту прежней работы (учёбы) военнослужащего об образцовом выполнении им воинского долга и о полученных поощренияхприменяется только к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву.

Награждение грамотами, ценными подарками или деньгамиприменяется в отношении всех военнослужащих и может применяться одновременно с объявлением благодарности. Награждением грамотой, как правило, подытоживают успехи военнослужащего или войскового формирования за какой-либо характерный период времени. Именными подарками награждаются, как правило, только офицеры.

Награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развёрнутом Боевом Знамени войсковой частиприменяется в отношении солдат и сержантов. Военнослужащие фотографируются в парадно-выходной форме с оружием, и им вручается две фотографии с текстом на обороте: кому и за что вручено.

Нагрудным знаком отличниканаграждаются только те солдаты и сержанты, которые являлись отличниками в течение одного периода обучения.