Обязанности работодателя при НС

При НС на производстве работодатель или его представитель обязаны:

1. немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования НС на производстве обстановку, какой она была в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии. В случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку, т.е. сделать фотографии и составить схемы.

4. Обеспечить своевременное расследование НС и его учет.

5. Немедленно сообщить родственникам пострадавшего, а также направить сообщения в соответствующие органы и организации.

В течение трех дней дается заключение о степени тяжести НС. Если случай легкий, то работодатель обязан сообщить в государственную инспекцию по труду и в фонд социального страхования. При тяжелом НС, кроме того в прокуратуру по месту происшествия НС, территориальное объединение организации профсоюзов, территориальный федеральный орган исполнительной власти государственного надзора, если НС произошел в организации или на объекте подконтрольному этой организации.