Организация охраны труда на предприятии.
На предприятиях работа по охране труда регламентирована соглашением по охране труда, которое входит в коллективный договор между рабочими и администрацией.
Предусматривается осуществление мероприятий:
- по предупреждению несчастных случаев
- по предупреждению заболеваний
- по общему улучшению охраны труда
За работу по охране труда в целом по предприятию ответственность несёт руководитель предприятия (директор) и главный инженер. Непосредственное руководство осуществляет главный инженер его замститель по охране труда
Отдел охраны труда проводит работу по охране труда и контроль. Права и обязаности работников отдела охраны труда изложены в “Положении о службе охраны труда”.
Начальники подразделений и мастера участков несут ответственность за организацию труда на участках и обеспечивают:
1. Безопасность труда на рабочих местах
2. Обучение безопасным методам труда
3. Средствам индивидуальной защиты
4. Расследование несчастных случаев
5. Составление планов по охране труда и т.д.
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
Каждый работник имеет право:
на рабочее место, инструменты и оборудование, соответствующие требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);
компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
3Понятие опасных и вредных производственных факторов, несчастного случая и профессионального заболевания. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Показатели травматизма.
Дата добавления: 2015-07-30; просмотров: 537;