Философия национального менеджмента
Соответственно с особенностями национального менталитета варьирует по странам философия менеджмента. Различия проявляются, в частности, в определении парадигмальных основ, в генезисе организационных форм. Интересен вопрос осуществовании изначальной категории, послужившей базой для генерации соответствующей деловой культуры ( табл. 1.4.2). [199]
Таблица 1.4.2.
Национальные парадигмы организационных теорий
| Страна | В начале было… |
| США | …рынок |
| Франция | …власть |
| Германия | …порядок |
| Нидерланды | …консенсус |
| Скандинавские страны | …равенство |
| Китай | …семья |
| Япония | …Япония |
| Арабские страны | …заповедь |
| Россия | …государство (государь) |
Полученные результаты в комплексе подтверждают авторскую гипотезу о применимости теории вариативности развития к сфере корпоративного менеджмента. При использовании различных параметров состав классификационных групп, в которые входит Россия, изменяется. Устойчивой типологической привязанности к какому-либо государству, как и устойчивой антагонистичности не обнаружилось.
Следовательно, феноменология российской деловой культуры может быть признана цивилизационно уникальной и самодостаточной. Данная констатация доказывает справедливость определения России как самостоятельной цивилизации. Отсюда следует вывод о противопоказанности по отношению к ней иноцивилизационных рецептурных экстраполяций. Это не означает принципиального отказа от обращения к опыту мира. Другое дело, что заимствования должны осуществляться в каждом конкретном направлении политики из близких по соответствующему классификационному критерию стран.
1.5. Политическая вариативность[200]
То, что политические системы и политические режимы демонстрируют весьма широкое разнообразие является неоспоримым фактом как для сторонников вариативности мирового исторического и политического процесса,[201] так и для апологетов унификации и глобализации. Разногласия начинаются тогда, когда встает вопрос о векторе дальнейшего развития стран и регионов.
Дата добавления: 2015-04-21; просмотров: 772;