Внутрифирменные профессиональные стандарты

Существующие отраслевые и государственные критерии неполно и чрезмерно общо описывают требования к специалистам. Для решения собственных кадровых задач каждому предприятию необходимо адаптировать стандарты под конкретные условия производства. Для этого предлагается система внутрифирменных профессиональных стандартов.

Внутрифирменный профессиональный стандарт специалиста – это требования к профессиональным качествам, предъявляемые организацией к своим сотрудникам.

Цель внутрифирменного профессионального стандарта (ВФС):

· формулировка требований к персоналу в соответствии с используемыми на предприятии технологиями и уровнем организационной культуры;

· создание системы критериев внутрифирменной оценки персонала;

· подтверждение квалификации персонала;

· стимулирование индивидуального профессионального роста работников;

· определение направлений внутрифирменной профессиональной подготовки.

ВФС является критерием оценки профессионального соответствия занимаемой должности любым специалистом предприятия. ВФС включает в себя следующие данные:

· номер стандарта;

· специальность;

· требования к образованию и стажу работы в зависимости от квалификационной категории;

· требования к профессиональным характеристикам;

· подписи (визы).

Обозначение внутрифирменных профессиональных стандартов предприятия производится на основании Общероссийского классификатора по следующей схеме: