Лекция 28. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Юридической ответственностью называется применение в
установленном процессуальном порядке мер государственного
принуждения, предусмотренного санкцией нарушенной нормы, к
лицу, нарушившему требование нормы права.
Общими целями юридической ответственности являются
восстановление нарушенного права, охрана правопорядка и воспи-
тание людей. Эти цели достигаются в зависимости от вида совер-
шенного правонарушения разными способами.
Иногда это выражается в принудительном обязывании со-
вершить определенные действия в пользу обладателя субъектив-
ного права, в восстановлении нарушенного права и пресечении
противоправных действий, наказании правонарушителя за уголов-
ное и иное правонарушение.
В отличие от многих других видов юридической ответствен-
ности, уголовное наказание предусматривает обязанность претер-
певать определенные лишения, например, ограничение и лишение
свободы, арест, исправительные работы на определенный срок и
т.д.
Основные виды юридической ответственности соответству-
ют основным видам правонарушений и определяются содержани-
ем правовых норм, точнее их санкцией.
Общепризнанным принципом применения юридической от-
ветственности (наказания) за правонарушения является закон-
ность, или правовая обоснованность.
Обоснованность – процессуальная сторона юридической от-
ветственности, которая заключается в установлении факта совер-
шения правонарушения конкретным лицом, то есть обвинении оп-
ределенного лица в совершении конкретного преступления или
проступка.
С законностью и обоснованностью тесно связан принцип,
согласно которому никто не должен дважды нести ответствен-
ность за одно и то же правонарушение, если уже был окончательно
осужден или оправдан в соответствии с законом.
Справедливость как принцип юридической ответственности
означает выполнение следующих требований: недопустимость
уголовного наказания за проступки; закон, усиливающий или ус-
танавливающий ответственность, не имеет обратной силы; соот-
ветствие юридической ответственности тяжести совершенного
правонарушения, соразмерность наказания содеянному правона-
рушению.
Презумпция невиновности – это принцип, в соответствии с
которым лицо считается невиновным, пока его виновность не бу-
дет доказана в установленном порядке.
Принцип неотвратимости наказания означает неизбежность
юридической ответственности в случае совершения правонаруше-
ния и является тем самым условием ее эффективности. Ни одно
правонарушение не должно оставаться безнаказанным, особенно
если затрагиваются коренные интересы граждан и общества.
Целесообразность предполагает соответствие избираемой в
отношении нарушителя меры наказания целям юридической от-
ветственности. Строгая индивидуализация наказания, учет всех
обстоятельств способствуют соразмерности наказания и целесооб-
разности применения того или иного ее вида.
Принцип справедливости очень тесно связан с принципом гу-
манизма, который означает, что органы, определяющие наказание,
могут проявить снисхождение, гуманность по отношению к лицу,
впервые совершившему правонарушение, учесть его чистосердеч-
ное раскаяние и помощь следствию должна быть обоснованной.
К принципам юридической ответственности можно отнести
также обеспечение права на защиту лица, привлеченного к ответ-
ственности.
Своевременность как принцип юридической ответственно-
сти означает возможность привлечь правонарушителя к ответст-
венности в течение срока, указанного в законе.
Например, в уголовном праве существует понятие срока
давности. Для отдельных видов преступлений он не существует, в
других случаях ограничен сроками наказания за правонарушения,
иногда до 10-15 лет. Для административных и дисциплинарных
правонарушений такой срок определен, как правило, в один месяц.
Имущественная ответственность осуществляется в пределах срока
исковой давности.
Выражением юридической ответственности являются санк-
ции – виды наказания, которые являются составной частью право-
вой нормы.
Если говорить о классификации санкций, то они делятся на
правовосстановительные, штрафные и карательные. За более опас-
ные правонарушения – преступления – применяется наиболее
строгая мера государственного принуждения.
Состав этих видов правонарушений /преступлений/ (в их
числе особо тяжкие преступления, посягающие на здоровье и
жизнь граждан, за совершение которых предусмотрена даже ис-
ключительная мера наказания – смертная казнь) содержится в
Уголовном кодексе. Иные меры уголовного наказания – это арест,
ограничение свободы, исправительные работы, лишение свободы.
Признать виновным в совершении уголовного преступления
и назначить наказание может только суд в установленной процес-
суальной форме, то есть на основе приговора после рассмотрения
дела в суде. Уголовное наказание применяется также за покуше-
ние, приготовление и недонесение о преступлении, а также за ук-
рывательство преступления.
За совершение административных правонарушений в соответ-
ствии с законодательством могут применяться штраф, лишение спе-
циального права (например, лицензии, права управления транспор-
том, права на охоту), административный арест, предупреждение и др.
Меры административного взыскания и порядок их наложе-
ния содержатся в Кодексе об административных правонарушениях
Республики Казахстан.
Санкции за гражданско-правовые нарушения (нарушение
права собственности, других имущественных и личных неимуще-
ственных прав) носят зачастую правовосстановительный характер
и влекут применение такого наказания, как возмещение вреда (ма-
териального или морального), принудительное восстановление
нарушенного права или принудительное исполнение обязательства
по договору и т.д.
Санкциями за дисциплинарные проступки могут быть пре-
дупреждение, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу на
определенный срок, увольнение. Различными уставами о дисцип-
лине предусмотрены и другие виды наказания, соответствующие
специфике службы, работы. Например, в армии – направление в
дисциплинарный батальон. На железнодорожном транспорте, в
авиации также действуют свои меры наказания за дисциплинарные
правонарушения.
Дисциплинарная ответственность работников правоохрани-
тельных органов, государственных служащих, судей регулируется
специальными законами и положениями, регулирующими порядок
исполнения ими своих служебных обязанностей и порядок нало-
жения дисциплинарных взысканий.
Дата добавления: 2015-01-15; просмотров: 856;