Организация и обеспечение непрерывной производственной практики
Идея непрерывной производственной практики начала реализоваться в Рязанском филиале Академии права и управления (директор Г.А. Артемова) в 1999 г., постепенно расширяясь и педагогически совершенствуясь. Ее основными задачами являются:
• создание условий для широкого профессионально-личностного развития личности студентов как современных юристов. Принципиальными в этих условиях выступали гуманитарные идеи права, представления о праве как социальном благе, а не каре, о главной функции правоохранительных органов — функции социального обслуживания, о работе юриста как помощи людям, как союзнике граждан, а не враге их;
• обеспечение раннего, глубокого и устойчивого профессионального самоопределения студентов, их психологического вхождения в профессию: ознакомления с современными реалиями деятельности юриста, формирования убеждения в правильности выбора профессии и возможности самореализации и самоутверждения в ней, осознания требований к себе как к юристу и к своему профессионализму, воспитания серьезного отношения к учебе в вузе и работе по развитию у себя профессиональных качеств;
• развитие у студентов профессионального сознания и профессиональных установок цивилизованного современного юриста, ориентированных на внимание к человеку, защиту его прав, строгое соблюдение законности, а также на предупреждение возникновения и доминирования обвинительно-карательных установок, которые нередко сознательно или непроизвольно формируются у обучающихся молодых юристов;
• разностороннее развитие у студентов профессиональных качеств, способностей, навыков и умений;
• активизация личностно-формирующей работы в вузе, участие в ней всего постоянного состава на основе непрерывной производственной практики студентов.
В структуре учебного плана вуза непрерывная производственная практика реализуется в виде специального факультатива. Участие в нем студентов добровольное (не исключено дальнейшее превращение его в обязательную позицию учебного плана) с первого по пятый курс. Практика проводится во внеаудиторное время. Статус студента в любом учреждении, где ему поручается работа, — юрист-практикант (внештатный сотрудник, помощник сотрудника правоохранительного или правозащитного органа).
Педагогическая работа предполагает изначальное и регулярное разъяснение всем и каждому студенту необходимости, важности задач, содержания и способов личного профессионального самоопределения и становления как юриста-личности, роли непрерывной производственной практики в этом и представление возможности для личного выбора.
Организация практики предполагает два основных направления — непосредственно в правоохранительных органах и в общественных формированиях, участвующих в решении задач укрепления законности и правопорядка, в осуществлении правовоспитательной, профилактической и правозащитной деятельности. Первое строится на основе специальных договоров по формату, близкому к обычным практикам и стажировкам. Второе направление в меньшей степени связано со строгими правовыми ограничениями, а поэтому открывает студентам более широкие возможности для активности в правовой жизни города, региона и достижения видимых результатов ее, которые в воспитательном плане особенно важны. Это участие студентов в:
• правовом воспитании различных категорий населения, в частности школьников и «трудных» подростков;
• изучении нравственной и криминальной обстановки, сборе информации, необходимой практическим органам правопорядка;
• правозащитной деятельности;
• профилактической работе с несовершеннолетними;
• охране общественного порядка;
• обеспечении безопасности дорожного движения;
• оформлении различных документов юридического характера в органах регионального и местного самоуправления;
• помощи ветеранам правоохранительных органов и др. Одной из новых форм организации производственной практики
явилось создание в Рязанском филиале Академии права и управления Общественной приемной по правам человека. Первично ее функция сводилась к защите прав детей, а именно организационно-правовой помощи детям из неблагополучных семей в решении многочисленных проблем их жизни — учебы, жилищных вопросов, получения паспорта, незаконного лишения жилья, лишения родительских прав, применения к ним противозаконных действий при задержании. Затем функции этой приемной расширились, и студенты стали заниматься вопросами защиты прав взрослых граждан и даже предпринимателей.
Такая работа содержит, как показывает опыт, большие возможности для воспитания у студентов чувства причастности к большому государственному, нужному обществу и людям делу создания в России справедливого правового государства, воспитания у них гуманности, сострадательности и гражданской активности, недопущения профессиональной узости мышления.
Организацией непрерывной производственной практики занимаются: 7) руководство вуза, подразделения вуза и преподаватели-наставники (кураторы); 2) органы студенческого самоуправления; 3) правоохранительные и правозащитные органы, в которых она проводится. Существенное содействие и поддержку практике оказывают органы исполнительной власти в регионе и городе, ко торые понимают ее роль в подготовке нужных им юристов, а также ощущают реальный позитивный вклад студентов в укрепление законности и правопорядка.
Педагогическая эффективность личностно-формирующего пространства непрерывной производственной практики объективно определяется отсутствием учебных условностей, жизненной и профессиональной реалистичностью и убедительностью, активизирующей и мобилизующей студентов силой, практичностью, проблемностью, необходимостью достижения реального профессионального результата. Она повышается при:
• продуманном педагогическом проектировании непрерывной производственной практики, предусматривающей определение ее конкретного содержания, отвечающего задачам организации, направлениям деятельности, последовательности и преемственности методики работы;
• тщательном подборе правоохранительных органов, отличающихся хорошей организацией деятельности и здоровым коллективом, способным оказать положительное воспитательное и личностно-формирующее влияние на студентов;
• поддержании постоянных связей представителей образовательного учреждения с руководством правоохранительных органов и представительств Уполномоченного по правам человека в РФ;
• педагогической подготовке и руководстве деятельностью лиц, обеспечивающих практику студентов;
• оказании постоянной индивидуальной помощи студентам путем кураторства, наставничества, консультирования, оказания помощи преподавателями образовательного учреждения, сотрудниками правоохранительных органов и правозащитных организаций;
• участии студенческого коллектива в организации и руководстве процессом практики. В Рязанском филиале Академии права и управления в этих целях создана Студенческая организация юридической защиты населения, с официальной регистрацией ее. В своей структуре она имеет группы, ответственные за отдельные направления деятельности: оперативный отряд, группу обеспечения работы Общественной приемной полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном Федеральном округе, группу обеспечения приема граждан при Молодежном парламенте г. Рязани, информационно-просветительский отдел. Организация занимается разъяснением студентам полезности и необходимости участия в практике, подбирает им задания и поручения, контролирует выполнение, оказывает помощь, участвует в разборе и оценке достигнутых результатов;
• актуализации профессионального самосознания студентов и . их работы по самоформированию как цивилизованного юриста-личности;
• обеспечении взаимосвязи личностно-формирующей работы в вузе с непрерывной производственной практикой.
Работа организации активно направляется на включение студентов в работу по профилактике преступности несовершеннолетних. Студенты выявляют так называемых «трудных» подростков, посещая школы и ПТУ, места жительства и сосредоточения молодежи, проводят рейды по изучению беспризорных и безнадзорных, выявляют ранее неизвестные зоны риска с сосредоточением малолетних правонарушителей, составляют картотеки, проводят опросы и анкетирование, «круглые столы», выявляют склонности, интересы, устремления, причины отклоняющегося поведения и др. За несовершеннолетними правонарушителями закрепляют студентов из числа имеющих способности к психолого-педагогической работе, организуется помощь испытывающим трудности в учебе, определяются возможности трудоустройства закачивающих или бросивших учебу, ведется дежурство в районных отделах по делам несовершеннолетних, проводится работа по программам «Подранок», «Спорт», «Защитник Отечества», «Выпускной бал», оказывается помощь отстающим в освоении школьной программы, изучаются способности подростков и их профессиональная ориентация, ведется подготовка к службе в Вооруженных Силах. Рязанский филиал Академии права и управления выступил инициатором областных акций «Студенты против безнадзорности», «Ты не один», «Сердце отдаю детям», и студенты активно участвовали в них.
Участие студентов в непрерывной производственной практике привлекает внимание всех работающих и обучающихся в вузе и делает самоочевидным необходимость активизировать использование возможностей личностно-формирующего пространства самого вуза. Практика вносит новое в жизнь вуза, влияя на учебный процесс, всю работу со студентами и их собственную работу по профессиональному становлению. Она активизирует использование имеющихся возможностей и порождает новые формы работы. Характерны две из них. ; Первая— обеспечение полноценного введения студентов в специальность и включения студентов в работу по личному профессиональному становлению. При преподавании большинства учебных дисциплин и в свободное от занятий время кафедрами, деканами, отделами вуза прилагаются значительные усилия для достижения: х • глубокого понимания студентами не только значимости профессии юриста, но и ее высоких и разносторонних требований к лицу, занимающемуся ею, которому не дано права работать плохо и ошибаться, ибо каждая ошибка юриста — это поломанная судьба человека;
• острого осознания студентом чувства ответственности за то, чтобы не только усвоить юридические знания, но и развить в себе качества и способности, нужные юристу, чтобы реализоваться в избранной профессии, добиться в ней успехов, признания людей и самоуважения, стать социальным деятелем, а не начетчиком-формалистом;
• отчетливого понимания им путей использования возможностей вуза для профессионального самоформирования, и в частности непрерывной производственной практики.
Значимым результатом такой работы выступает повышение уровня мотивации учебы студентов: ослабление ученического, школьного стремления к получению отметки и усиление стремления к всесторонней подготовке себя к профессиональной деятельности, отношение ко всему происходящему в вузе как к возможностям такой подготовки.
Второе — помощь студентам в развитии профессионально-важных качеств. Изучаются и оцениваются профессионально значимые индивидуальные качества студентов и их изменения из года в год. Для этого используются методы: познавательные беседы, экспертные оценки, коллективные оценки, тематические сочинения, самооценки, текущие и рубежные оценки успеваемости, личные карты оценок профессионального развития. Положительную роль играет работа созданного Студенческого совета вуза, нацеленная на: включение всех студентов в общественную, научную, творческую и спортивную жизнь; активное привлечение студентов к решению различных проблем деятельности вуза, которое способствовало бы развитию в студентах созидательной активности, чувства ответственности, коллективизма, деловитости и других личностных качеств; обеспечение социальной и правовой защиты студентов; содействие их научной работе и предоставление возможности для творческой самореализации; организацию их досуга и отдыха, помощь в трудоустройстве студентов; участие в поддержании молодежных инициатив, в решении вопросов об отчислении студентов с правом взятия на поруки; участие в обсуждении на Совете вуза вопросов и принятии решений, касающихся научной, творческой, спортивной деятельности студентов; принятие решений по участию или неучастию в тех или иных молодежных программах; участие в составлении списка делегатов на конференции, симпозиумы, форумы, научно-практические семинары и др. Совет формируется из трех представителей от каждой учебной группы.
В системе работы со студентами в самом вузе регулярно используются и достаточно традиционные, но более тщательно педагогически подготовленные формы и методы работы по профессионально-нравственному воспитанию студентов: частые встречи и беседы руководства вуза со студентами; углубленное изучение индивидуальных особенностей студентов, выявление причин своеобразия их отношения к избранной профессии, подготовке к ней, учебе и индивидуальная работа с ними; встречи преподавателей, руководства с родителями, обмен мнениями, обсуждение вопросов единства их влияния на студентов в интересах успешной подготовки к профессии юриста; встречи с руководящими и рядовыми сотрудниками правоохранительных органов г. Рязани и области; поощрение отличившихся при фактическом решении юридических задач во время практики; спортивные соревнования с коллективами других негосударственных вузов и т.п.
Большое внимание уделяется развитию творческих способностей студентов. Темы студенческих научных и выпускных работ подбираются по актуальным практическим вопросам, с которыми студенты сталкиваются в непрерывной производственной практике. Регулярно проводятся научные конференции, ведутся творческие дискуссии, и коллективный поиск ответов на сложные теоретические и практические проблемы предстоящей деятельности. Студенты выезжают в другие города для участия в вузовских конференциях и выступлений с научными докладами, участвуют в федеральных и международных конкурсах научных работ. Свою роль в мотивации добросовестной учебы, развитии творческих способностей, связи теоретических познаний с практикой, во внедрении научных знаний в практику сыграло создание Ордена магистров студенческой науки.
Профессионально-личностному развитию способствует воспитание уважения к старшему поколению. Ежегодно в День Победы и День милиции студенты — по собственной инициативе, на свои средства — покупают подарки ветеранам правоохранительных органов, посещают их на дому, устраивают праздничные концерты самодеятельности. Придается большое значение интернациональному воспитанию студентов разных национальностей, обучающихся в вузе. Проводятся встречи со студентами из других стран.
Дата добавления: 2015-03-26; просмотров: 826;