ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУ­ЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

7.1. Правовые основания обя­зательного социаль­ного страхования ра­ботников

Обязательное социальное страхование от несчастных слу­чаев и профессиональных заболеваний предусмотрено Трудовым кодексом (ст. 212) и Феде­ральным законом “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний” № 125-ФЗ.

Работодатель (страхователь) обязан еже­месячно перечислять страховой тариф в зависимости от класса профессионального риска в Фонд социального страхования (стра­ховщику).

7.2. Страховые и компенсационные выплаты пострадавшим от несчастного случая и профессионального заболевания

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде:

1) пособия по временной нетрудоспособности;

2) единовременной страховой выплаты;

3) ежемесячных страховых выплат;

4) оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитаци­ей застрахованного при наличии прямых последствий страхо­вого случая.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 процентов его среднего заработка работнику за весь период его временной нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудо­способности.

7.3. Учет вины пострадавшего при определении размера ежемесячных страхо­вых выплат

Если при расследовании установ­ле­но, что грубая неосторожность пострадав­шего содействовала возникновению или увеличению вреда, причи­ненного его здоровью, то комиссия устанавливает сте­пень его вины в процентах.

Размер ежемесячных страховых выплат уменьшается со­ответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.

В случае смерти застрахованного, размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен.

Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных орга­нов, возмещению не подлежит.