Исправительные работы

Понятие

Ст 50 УК, глава 6 Инструкции, статьи УИК.

Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы (на момент вынесения приговора), и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.

Сроки: 2 мес – 2 года. Несовершеннолетние – до года.

Удержание от з\п от 5 до 20% в доход государства.

Только основное наказание.

Итого отличие от обязательных работ:

- Предполагают оплату. исправительные безвозмездны.

- Осуществляются по основному месту работы. Обязательные – в свободное от основной работы время.

Но это тоже привлечение к труду.

Содержание

1. обязательность труда.

А) запрет отказа от предложенной работы (ч 4 ст 40 УИК)

Б) запрет увольнения без письменного разрешения УИИ.

В) ч 5 ст 40: осужденный обязан сообщать в УИИ об изменении места работы и жительства в течении 30 дней.

Г) отпуск ежегодный предоставляется по согласованию с УИИ и ограничен 18 рабочими днями.

Д) время, в течении которого осужденный отбывал работы, включается в общий трудовой стаж, но не тот стаж который дает право на получение надбавок и льгот.

При этом существуют ограничения на назначение работ по категориям осужденных:

- Инвалиды I группы

- Беременные женщины

- Женщины с детьми до 3 лет

- Военнослужащие по призыву (или по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если на момент вынесения приговора не отслужили установленный законом срок службы по призыву)

Основания освобождения от отбывания наказания:

- тяжкая болезнь (ст 81 УК)

- становится инвалидом I группы.

Беременность – основание для получения отсрочки с момента, когда им должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам.

Исчисление сроков в месяцах и годах. Чтобы отработать 1 месяц, осужденный должен отработать не менее числа рабочих дней в этом месяце, как они определены в ТК. Если осужденный отработал более количество дней, можно ли поставить вопрос о сокращении? А если устроился на полторы ставки?! Нет, все лишнее не учитывается в следующий месяц и общий срок никак не сокращает: досрочная отработка невозможна!

Начало исчисления – день выхода на работу. День окончания – пока фактически не отработает установленное количество дней. Зачитывание времени, когда осужденный не работал по уважительным причинам (больничный), невозможно.

Зачет времени, проведенного в СИЗО из расчета 1 день под стражей за 3 дня исправительных работ.