Понятие. УК: Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ
УК: Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Но не обязательно основное место работы \ учебы быть должно,хотя обычно оно есть!
Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Может быть только основным наказанием => единственный режим исполнения – в качестве основного наказания.
Введен в действие в соотв с ФЗ 2004 => введен в 2005, а не с введением УК. Но назначаться могло и за ранее совершенные преступления, ибо назван в УК был изначально.
Содержание
1. обязательный труд.
Раз есть труд, то есть и лица, которым он не может быть назначен:
a) Инвалидам I группы
b) Женщинам
a. Беременным
b. с малолетними детьми до 3-х лет
c) Военнослужащие, кот проходят службу, ибо она и так предполагает состояние постоянной работы.
a. по призыву,
b. по контракту, но при этом не отслужили срок службы по призыву (на должностях рядовых солдат, сержантов)
Если тяжелая болезнь появляется при отбывании наказания, или псих расстройство, или статус инвалида I группы, то трудовая инспекция разъясняет осужденному или его законному представителю право обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания наказания. Если состояние таково, что самостоятельно обратиться не может, то соотв представление вносится в суд начальником уголовно-исполнительной инспекции.
При наступлении беременности инспекция разъясняет право ходатайствовать об отсрочке отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам (а отпуск-то по основному месту работы никто не отменял!). Хотя даже если отпуск женщина брать не будет, суд решение должно быть увязано с тем сроком, когда она получила права на такой отпуск.
Но все эти обращения – лишь право, а не обязанность отложить отбывание наказание!
2. бесплатность труда в виде безвозмездности. Безвозмездность как для осужденного, так и для организации, в кот осуществляются обязательные работы. Поэтому исполняются работы в гос (мун) предприятиях \ учреждениях.
Дата добавления: 2014-12-09; просмотров: 949;