Размеры пенсий по старости

Законодательством каждой страны установлен свой способ исчисления размера пенсии по старости. При этом решаются все или большинство из следующих основных задач:

- обеспечить достаточный жизненный уровень пенсионера;

- обеспечить более благоприятные условия исчисления размера пенсий для лиц с более низким доходом;

- обеспечить преимущества для лиц, имеющих длительный тру­довой (пенсионный, страховой) стаж;

- обеспечить преимущества для выполнявших тяжелые, опасные или вредные для здоровья работы либо работы особого характера.

Так, польский Закон 1998 г. устанавливает, что пенсия по ста­рости состоит из трех частей:

1) единая сумма в размере 24 % базо­вой квоты - суммы средней месячной заработной платы по стране за вычетом уплаченных работником страховых взносов;

2) по 1,3 % основы исчисления за каждый год периода, за который уплачива­лись страховые взносы;

3) по 0,7 % основы за каждый год периода, за который страховые взносы не платились.

По Закону об основах пенсионного страхования СРЮ 1996 г. пенсия по старости мужчине составляет 35 % пенсионной основы за 15 лет пенсионного стажа и по 2 % её за каждый последующий год; пенсия женщине – 40 % основы за 15 лет стажа, по 3 % её за год ста­жа от 15 до 20 лет и по 2 % основы за каждый последующий год. Максимальный размер пенсии при полном пенсионном стаже – 85 % основы.

Своеобразен расчет пенсии по Закону о пенсионном страховании Чешской Республики 1995 г.: пенсия по старости состоит из двух частей: 1) твердой месячной суммы всем пенсионерам в размере 680 крон и 2) суммы, исчисляемой в размере 1,5 % пенсионной осно­вы за каждый год страхования (по достижении возраста 18 лет) до возникновения права на пенсию, но не менее 770 крон. Если застра­хованный после приобретения права на пенсию продолжает рабо­тать, не получая пенсию, размер ее повышается на 1 % основы за ка­ждые 90 календарных дней такой оплачиваемой деятельности.

В Венгрии до 2013 г. будет применяться процентная шкала, по ко­торой пенсия за 10 лет стажа составляет 33 % основы исчисления и до стажа 25 лет возрастает на 2 % за каждый год; начиная с 26 лет и до 37-го года стажа пенсия возрастает на 1 % основы, а начиная с 37-го - на 1,5 % основы. Предусмотренный шкалой высший размер пенсии - 80 % основы. Установлено также, что если застрахованный, который достиг возраста 62 лет и имеет страховой стаж 36 лет, про­должает работать, не получая пенсию, в течение не менее года, его пенсия повышается на 0,3 % основы за каждый месяц работы.

С 2013 г., когда в Венгрии вступит в действие накопительная система пенсионного страхования, будут применяться различные способы расчета пенсий для застрахованных только по системе со­циального страхования и для вступивших в члены пенсионной кас­сы. Для первых пенсия будет составлять 33 % заработной платы-брутто за стаж 20 лет с повышением ее на 1,65 % основы за каждыйпоследующий год страхования до 40 лет (т. е. 66 % основы). Пенс» членам пенсионной кассы по социальному страхованию - 24,4 % ос новы за 20 лет и по 1,22 % за каждый последующий год стажа до 40 лет (т. е. 48,8 % основы). Пониженный размер пенсии объясняе ся тем, что общий платеж страховых взносов по социальному страхованию за членов пенсионной кассы составляет % суммы страховых взносов за работника, застрахованного только по системе социального страхования. Но застрахованный - член пенсионной кассв будет получать от этой кассы пенсию в размере не ниже 25% пенсии по социальному страхованию. Конкретный размер пенсии будет установлен пенсионной кассой с учетом длительности уплаты ских взносов.

Болгарский кодекс обязательного социального страхования 1999 г. установил, что пенсия по страховому стажу и возрасту (т. е. пенсия по старости) определяется путем умножения основы исчисления (среднемесячной зарплаты по стране в предыдущем году, умноженной на индивидуальный коэффициент пенсионируемого) на сумму, образованную по 1 % за каждый год страхового стажа и соответствующей пропорциональной части от 1 % за месяц страхового стажа.