Трудовой стаж

Продолжительность трудового стажа - одно из основных усло­вий возникновения права на пенсию и установления ее размера. Трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсий, как правило, не совпадает с периодами фактического выполнения работы, по­скольку в него включаются также прямо указанные в законодатель­стве периоды, когда работник не был занят или был освобожден от выполнения работы (например, болел, был безработным и получал пособие по безработице, участвовал в законной забастовке, не рабо­тал, но добровольно уплачивал страховые взносы и т. п.). Польский Закон 1998 г. различает периоды, за которые уплачивались страхо­вые взносы, и периоды, за которые страховые взносы не уплачива­лись, учитывая последние в размере, не превышающем ¹/з первых. В большинстве стран учитывается специальный стаж выполне ния работы в особых условиях или работы особого характера, при чем в Болгарии, Сербии иЧерногории, Польше установлены правила о перерасчете специального стажа в общий в повышенном размере.

В Болгарии три года трудового стажа работ 1-й категории или четыре года - 2-й категории засчитывается как пять лет стажа на работах 3-й категории, причем для работающих по добыче радиоактивных, силикозо- или марганцеопасных веществ один год страхового стажа 1-й категории засчитывается как три года страхового стажа 3-й категории. По законодательству СРЮ год выполнения работ, отнесенных к одной из четырех групп, засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж соответственно как 14, 15, 16 18 месяцев.

Поскольку учитываемый стаж не совпадает с трудовым, в пенсионном законодательстве большинства стран применяются термины «период страхования» и «замещающий период страхования», «страховой стаж» (Венгрия), «пенсионный стаж» в двух разновидностях: «стаж страхования, который учитывается по его фактической продолжительности», и «стаж страхования, который учитывается в повышенной длительности» (Сербии и Черногории). Особенность законодательства Сербии и Черногории - пропорциональный зачет в пенсионный стаж работы с неполным рабочим временем.

Специальный стаж учитывается либо для применения льготных условий при назначении пенсий по старости (Болгария, Сербия и Черногория), либо также для установления права на исчисления пенсии в повышенном размере (Польша).