ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Одним из самых сложных в праве социального обеспечения является вопрос об организационно-правовых формах социального обеспечения.
Под формами социального обеспечения понимаются организационно-правовые способы его осуществления (недопустимо путать с денежной и неденежной формами предоставления социального обеспечения).
К специфическим признакам форм социального обеспечения принято относить:
1) способ аккумуляции средств в финансовых источниках, за счёт средств которых предоставляется социальное обеспечение;
2) круг субъектов, обеспечиваемых за счёт средств определённого финансового источника;
3) виды обеспечения за счет данного источника конкретного круга субъектов;
4) систему органов, осуществляющих социальное обеспечение.
Формы социального обеспечения постоянно трансформируются.
Значение организационно-правовых способов осуществления социального обеспечения заключается в том, что они позволяют государству и обществу наиболее рационально распределять через систему социального обеспечения совокупный валовой продукт, положив в основу такого распределения принципы социальной справедливости.
Следует принимать во внимание тот гигантский путь, который проделало государственно организованное человеческое общество в регулировании социального обеспечения - от исключительно самообеспечения человека и семейного обеспечения к попыткам «корпоративного» страхования и взаимопомощи, а с конца XIX в. - введение обязательного социального страхования работников и членов семей, развитие в XX в. всеобщего государственного социального обеспечения, закрепление в основных законах развитых стран идей социального государства и т. д.
Исторический путь, который прошли в своем становлении системы социального обеспечения развитых стран, свидетельствует о том, что основополагающим критерием при выборе той или иной формы социального обеспечения является социальное положение человека: обеспечивается он как работник (настоящий либо в прошлом) либо как член общества вне всякой связи с трудовой деятельностью. Именно с учетом этого критерия в развитых странах сложились на национальном уровне две основные формы социального обеспечения: работника (в случае смерти - его семьи) в порядке обязательного социального страхования и члена общества учета его трудового вклада в порядке государственного социального обеспечения. Эти формы во многих государствах применяются в её сочетании с многообразными дополнительными формами (отраслевым, профессиональным, производственным страхованием; системами социального обеспечения, в основу которых положены накопительные принципы, и др.).
Используемые в России на современном этапе формы социального обеспечения можно классифицировать по степени их централизации на централизованные, региональные, а также местные, локальные. Централизованные формы в свою очередь подразделяют на: обязательное социальное страхование; социальное обеспечение за счёт бюджетных средств; смешанную форму социального обеспечения, применяемую для определенных специальных субъектов.
Одной из наиболее сложных, но интересных форм является обязательное социальное страхование, основные принципы осуществления которого сформулированы еще в XIX в. в Германии при введении там Отто фон Бисмарком новых страховых законов, страхующих работников и членов их семей как за счёт работодателя, та и за счёт работников от наступления ряда страховых случаев (несчастный случай на производстве, болезнь, безработица и т. д.). С тех пор обязательное социальное страхование прошло длинный путь распространения на все развитые страны, в том числе Россию.
Обязательное социальное страхованиев соответствии с Федеральным законом от 16 июля 1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ - иных категорий граждан вследствие признания их безработными, наличия трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.
В этом Законе впервые закреплены основные принципы осуществления обязательного социального страхования:
- устойчивость его финансовой системы, обеспечиваемая на основе эквивалентности страхового обеспечения и страховых взносов;
- всеобщий обязательный характер социального страхования;
- доступность реализации социальных гарантий для застрахованных лиц;
- государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение страховщиком обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения;
- государственное регулирование системы обязательного социального страхования;
- паритетность участия представителей субъектов обязательного социального страхования в органах управления;
- уплата страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования;
- ответственность за целевое использование средств обязательного социального страхования;
- обеспечение надзора и общественного контроля;
- автономность финансовой системы обязательного социального страхования.
Финансовой основой системы обязательного социального страхования являются соответствующие фонды, не входящие в состав федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов: Пенсионный фонд России (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС), Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС). Средства этих фондов изъятию не подлежат и являются федеральной собственностью.
Источниками поступлений денежных средств в бюджеты обязательного социального страхования являются:
- страховые взносы;
- дотации, другие средства федерального бюджета, а также средства иных бюджетов в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
- штрафные санкции и пеня; денежные средства, возмещаемые страховщикам в результате регрессных требований к ответственным за причинение вреда застрахованным лицам;
- доходы от размещения временно свободных денежных средств обязательного социального страхования;
- иные поступления, не противоречащие законодательству.
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи- организации любой организационно-правой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы (обязательные платежи). Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страховщики- некоммерческие организации (это и есть те три вышеуказанных внебюджетных фонда), создаваемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев.
Застрахованные лица- граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Видами социальных страховых рисковявляются:
1) необходимость получения медицинской помощи;
2) временная нетрудоспособность;
3) трудовое увечье и профессиональное заболевание;
4) материнство;
5) инвалидность;
6) наступление старости;
7) потеря кормильца;
8) признание безработным;
9) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.
Бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования на очередной финансовый год утверждаются федеральными законами.
Следует учесть, что ФСС имеет еще один значительный источник Финансовых поступлений страховых средств. Это связано с вступлением в 2000 г. в силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Тарифы взносов на цели данного вида социального страхования дифференцированы в зависимости от класса риска отрасли, где работает работник (I класс профессионального риска - 0,2 %, а XXII класс профессионального риска - 8,5 % от фонда оплаты труда).
Для понимания функционирования всей системы социального страхования нужно знать акты по отдельным видам обязательного страхования, в частности Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который определяет, что застрахованные лица - это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
- работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
- работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со ст. 29 настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
За рубежом финансовыми источниками социального страхования иногда являются акцизы, подоходный налог или иные платежи и сборы.
Право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с указанным Федеральным законом.
Раскрывая особенности правового статуса государственных внебюджетных фондов необходимо изложить:
1) перечень нормативных правовых актов, регулирующих деятельность соответствующего фонда (положения, ежегодные бюджеты, законы об отдельных видах социального страхования и т. д.);
2) цели, функции фонда;
3) структуру фонда и порядок управления фондом;
4) порядок образования финансовых средств фонда;
5) виды социального обеспечения, финансируемые с участием соответствующего фонда.
6) основные права и обязанности фонда.
Например, согласно п. 1 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденного постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1, ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждениеми создан в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Следует отметить, что согласно положениям ст. 5 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ПФР является государственным учреждениеми осуществляет функции страховщикав системе обязательного пенсионного страхования.
При этом ПФР имеет свой бюджет, ежегодно утверждаемый федеральным законом, средства которого являются федеральной собственностью, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.
Кроме того, вышеуказанным Федеральным законом устанавливается, что ПФР и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетным вышестоящим. В то же время Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации согласно ст. 34 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ действует в части, не противоречащей данному Федеральному закону.
Конституционный Суд РФ в постановлении от 25 июня 2001 г. № 9-П «По делу о проверке конституционности Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г. № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» в связи с запросом группы депутатов Государственной Думы» определил, что Пенсионный фонд Российской Федерации наделён публично-властными полномочиямипо обеспечению конституционного права на государственную пенсию, в том числе полномочием по назначению указанных пенсий.
Таким образом, ПФР является государственным учреждением, наделённым публично-властными полномочиями и имеющим специальную правоспособность.
Кроме того, следует отметить, что Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), а также Положением о Правлении Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденным постановлением Правления ПФР от 15 сентября 2003 г. № 130 п, установлено, что руководство Пенсионным фондом Российской Федерации осуществляется Правлением ПФР, которое возглавляет Председатель Правления.
Следует учитывать, что ПФР назначаются не все виды пенсий и пособий, а в связи с «монетизацией» льгот в 2005 г. статус ПФР претерпел некоторые изменения (ПФР ведёт соответствующий Регистр федеральных льготников), весьма широки и полномочия ПФР в результате введения в 1997 г. Федерального закона от 1 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
Бюджетные ассигнованиякак организационно-правовая форма социального обеспечения представляют собой осуществление социального обеспечения из федерального (зачастую и из регионального) бюджета.
В отличие от обязательного социального страхования потенциальный круг обеспечиваемых гораздо шире, это не только работники и члены их семей, но и лица, у которых реализованный социальный риск не связан с трудовой деятельностью. Обеспечиваемые в рамках данной формы получают блага в силу того, что они члены общества.
Круг органов, предоставляющих блага в рамках такой формы, также шире, нежели при обязательном социальном страховании. Это могут быть: органы социальной защиты (региональные и местные), Пенсионный фонд РФ, государственная служба занятости, учреждения образования, министерства и ведомства, учреждения социального обслуживания и медицинские учреждения и т. д.
К числу видов социального обеспечения, предоставляемых в рамках данной формы, можно отнести государственные пении (госслужащим, военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф, детям-инвалидам, лицам, не имеющим достаточного страхового стажа для назначения трудовых пенсий при условии повышенного пенсионного возраста и т. д.), пособие по безработице, пособия лицам, пострадавшим от терроризма, пособия при поствакцинальных осложнениях, пособия на детей некоторым категориям получателей, компенсационные выплаты, часть медицинской помощи и т. д.
Контрольные вопросы:
1. Каковы цели организационно-правовых форм социального обеспечения?
2. Назовите признаки организационно-правовых форм социального обеспечения и дайте классификацию таких форм.
3. Что такое обязательное социальное страхование и каково его историческое развитие?
4. На какие категории граждан распространяется обязательное социальное страхование?
5. Кто может выступать в качестве страховщиков в обязательном социальном страховании?
6. Какие виды социального обеспечения финансируются в порядке обязательного социального страхования, а какие - в порядке бюджетных ассигнований?
Литература:
1. Федорова М. Ю. Теоретические проблемы правового регулирования социального страхования: монография. Омск: ОмГУ, 2003.
2. Роик В. Д. Основы социального страхования: монография. М., 2005.
Дата добавления: 2014-12-05; просмотров: 5781;