Дополнительные гарантии при выполнении тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда.

При аттестации рабочих мест по условиям труда могут быть выявлены производственные факторы, которые дают работникам дополнительные гарантии за выполнение тяжелых работы и работ с вредными и опасными условиями труда.

В соответствии с законодательством РФ работникам предоставляются следующие дополнительные гарантии:

— для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю и более (ст. 92 ТК РФ);

- работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска (ст. 117 ТК РФ);

- на работах с вредными условиями и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях, работникам выдается бесплатно за счет работодателя по установленным нор­мам специальная одежда, специальная обувь и другие средства инди­видуальной защиты (ст. 17 Закона об основах охраны труда в Российской Федерации, ст. 221 ТК РФ);

- на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ). «Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равно­ценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», утвержденным Постановлением Мин­труда РФ от 31.03.03.№13

- на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое пи­тание (ст. 222 ТК РФ). Организация и бесплатная выдача лечеб­но-профилактического питания производится согласно «Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда», Постановление Минтруда РФ от 31.03.03 №14.

- на работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло. На работах где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства («Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия выдачи» Постановление Минтруда РФ от 4.07.03.№45).

Дополнительные гарантии предоставляются на основании списков и перечней производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных в установленном порядке на федеральном уровне.

Статья 224 ТК РФ предусматривает также дополнительные гарантии охраны труда от­дельным категориям работников, при этом работодатель обязан:

- соблюдать уста­новленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ и работ с вредны­ми условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а так­же к сверхурочным работам;

- осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им бо­лее легкой работы, на другую работу в соответствии с медицин­ским заключением с соответствующей оплатой;

- устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время;

- создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

Таким образом, правовые и нормативные акты регулируют трудовые отношения и вопросы охраны труда в обществе в целом, между государством и организациями, между работниками и работодателями.