Работа с источниками ионизирующих излучений

(Приложение к Методике № 19)

Таблица 13. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения (в зависимости от значения потенциальной максимальной дозы при работе с источниками излучения в стандартных условиях), мЗв/год

Максимальная потенциальная доза за год, мЗв/год Класс (подкласс) условий труда
допустимый вредный опасный
3.1 3.2 3.3 3.4
Эффективная доза ≤5 >5 – 10 >10 - 20 >20 - 50 >50 - 100 >100
Эквивалентная доза в хрусталике глаза ≤37,5 >37,5 – 75 >75 - 150 >150 - 225 >225 - 300 >300
Эквивалентная доза в коже, кистях и стопах ≤125 >125 – 250 >250 - 500 >500 - 750 >750 - 1000 >1000

Тяжесть и напряженность трудового процесса

(Приложение № 20 к Методике)

Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса

 

Таблица 14. Физическая динамическая нагрузка –

единицы внешней механической работы за рабочий день (смену), кгм

 

Показатели тяжести трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
При региональной нагрузке перемещаемого работником груза (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса работника) при перемещении груза на расстояние до 1 м:
для мужчин для женщин до 2 500 до 1 500 до 5 000 до 3 000 до 7 000 до 4 000 более 7 000 более 4 000
При общей нагрузке перемещаемого работником груза (с участием мышц рук, корпуса, ног тела работника):
при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м:
для мужчин для женщин до 12 500 до 7 500 до 25 000 до 15 000 до 35 000 до 25 000 более 35 000 более 25 000
при перемещении работником груза на расстояние более 5 м:
для мужчин для женщин до 24 000 до 14 000 до 46 000 до 28 000 до 70 000 до 40 000 более 70 000 более 40 000
             

 

 

Таблица 15. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг

Показатели тяжести трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):
для мужчин для женщин до 15 до 5 до 30 до 10 до 35 до 12 более 35 более 12
Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час):
для мужчин для женщин до 5 до 3 до 15 до 7 до 20 до 10 более 20 более 10
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены):
с рабочей поверхности:
для мужчин для женщин до 250 до 100 до 870 до 350 до 1 500 до 700 более 1 500 1.2.. более700
с пола:
для мужчин для женщин до 100 до 50 до 435 до 175 до 600 до 350 более 600 более 350
             

 

Таблица 16. Стереотипные рабочие движения, количество за рабочий день (смену), единиц

Показатели тяжести трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук):
  до 20 000 до 40 000 до 60 000 более 60 000
Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса):
  до 10 000 до 20 000 до 30 000 более 30 000
             

 

Таблица 17. Статическая нагрузка – величина статической нагрузки за рабочий день (смену) при удержании работником груза, приложении усилий, кгс с

Показатели тяжести трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
При удержании груза одной рукой:
для мужчин для женщин до 18 000 до 11 000 до 36 000 до 22 000 до 70 000 до 42 000 более 70 000 1.3.. более 42 000
При удержании груза двумя руками:
для мужчин для женщин до 36 000 до 22 000 до 70 000 до 42 000 до 140 000 до 84 000 более 140 000 более 84 000
При удержании груза с участием мышц корпуса и ног:
для мужчин для женщин до 43 000 до 26 000 до 100 000 до 60 000 до 200 000 до 120 000 более 200 000 более 120 000
             

Примечания:

1. Статические усилия встречаются в различных случаях: 1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента), 2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), 3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек.

В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации.

2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преиму­щественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.

 

Таблица 18. Рабочее положение тела работника в течение рабочего дня (смены)

Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
Свободное удоб-ное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в положении «стоя»1 до 40% времени рабочего дня (смены). Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобном2 и (или) фиксированном3 положении. Нахождение в положении «стоя» до 60% времени рабочего дня (смены). Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, до 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении4. Нахождение в положении «стоя» до 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов от 60 до 80% времени рабочего дня (смены). Периодическое, более 50% времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении «стоя» более 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов более 80% времени рабочего дня (смены).

_________

1Для целей настоящей методики работой в положении «стоя» считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении «сидя».

2 Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным разме­щением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.

3 К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. По­добные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в про­цессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.

4 К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения «лежа», «на коленях», «на корточках».

 

Таблица 19. Наклоны корпуса тела работника более 30°, количество за рабочий день (смену)5

Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
до 50 51 - 100 101 - 300 свыше 300

______

5 Оценить факт работы с вынужденным наклоном корпуса тела работника более 30° можно, приняв во внимание, что у работника со средними антропометрическими дан­ными наклоны корпуса тела более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.

Таблица 20. Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км

 

Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
По горизонтали:
до 4 до 8 до 12 более 12
По вертикали:
до 1 до 2,5 до 5 более 5
           

 

 

1.4.11.2. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса

 

Таблица 21. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса (Приложение № 21 к Методике)

Показатели напряженности трудового процесса Класс (подкласс) условий труда
оптимальный допустимый вредный
3.1 3.2
Сенсорные нагрузки
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед. до 75 76 – 175 176 – 300 более 300
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед. до 5 6 – 10 11 – 25 более 25
Работа с оптическими приборами (% времени смены) до 25 26 – 50 51 – 75 более 75
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час. до 16 до 20 до 25 более 25
Монотонность нагрузок
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед. более 10 9 – 6 5 – 3 менее 3
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены), час. менее 75 76 – 80 81 – 90 более 90







Дата добавления: 2019-07-26; просмотров: 264;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.011 сек.