Объединения предприятий

В условиях рыночных отношений в экономике происходит постоянная структурная перестройка промышленного производства. Целью ее является создание конкурентоспособных предприятий, интегрированных в мировую экономику. В этих условиях предприятия различных организационно-правовых форм на временной или постоянной основе объединяют свои усилия в форме кооперации или концентрации.

Кооперация предполагает принятие предприятиями совместных решений для достижения общих целей без создания единого органа управления. Обычно это происходит на договорной основе без потери предприятиями своей юридической и хозяйственной самостоятельности (картели, холдинги, финансово-промышленные группы).

Объединение предприятий в форме концентрации связано с отказом предприятий частично или полностью от своей финансово-хозяйственной самостоятельности в пользу другого предприятия или общего органа управления (синдикаты, тресты, концерны).

Картель – это объединение предприятий, как правило, одной отрасли, на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия по объему производства, доли рынка сбыта, с целью проведения единой рыночной стратегии. Участники картеля сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

Синдикат – это разновидность картельного соглашения, которое предполагает централизованный сбыт продукции через единый сбытовой центр. Участники синдиката теряют коммерческую независимость, сохраняя юридическую и производственную.

В условиях рыночных отношений широкое распространение находят холдинговые компании. Холдинг – это акционерная компания (материнская компания) обычно одной отрасли, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий (дочерних предприятий), которая обеспечивает управление ими и осуществляет контроль над их деятельностью.

Трест – это объединение предприятий, в котором предприятия сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. Трест является примером наиболее тесного объединения предприятий. Тресты могут объединять предприятия одной или нескольких отраслей.

Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством тесного производственного сотрудничества, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовый контроль, функции по снабжению, производству и сбыту переходят под единое управление.

Финансово-промышленная группа (ФГП) – это объединение юридических лиц, объединивших свои активы на основе договора о создании ФГП, в целях технологической или экономической интеграции, повышения эффективности производства, создания новых рабочих мест. Среди участников ФПГ обязательно наличие предприятий, действующих в сфере производства товаров и услуг, а также банков или иных кредитных организаций. Высшим органом управления ФПГ является совет управляющих, включающий представителей всех ее участников.

Эффективность объединения предприятий достигается за счет более доступного обеспечения организаций финансовыми ресурсами, получения синергетического эффекта в результате согласованного взаимодействия на товарных рынках, с учетом экономических интересов каждого предприятия, экономии на управленческих ресурсах, координации осуществляемой ими деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.

Малые предприятия

Малые предприятия в рыночной экономике занимают особое место. Во многих странах с развитой рыночной экономикой результаты деятельности малых предприятий определяют темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта и занимают до 60-70% от его общего объема.

В обрабатывающей промышленности Японии функционирует около 6,5 млн. малых и средних предприятий (99% их общего числа), на которых занято около 40 млн. человек (81% всех работающих).

В США малый бизнес производит более 60% всех услуг, более 50% товаров, идей и нововведений (инноваций). На малых предприятиях, которых более 7 млн. занято более 100 млн. человек.

В России доля малого бизнеса пока невелика (планируется в 2010 году достичь уровня доли субъектов малого предпринимательства (СМП) в валовом национальном продукте 30%). Из них большую часть занимают предприятия оптово-розничной торговли (более 75% от общего количества).

Статус малого предприятия позволяет ему пользоваться рядом льгот в области налогообложения, учета и отчетности, а также претендовать на меры государственной поддержки (гранты, субсидирование процентной ставки, гарантийные фонды, софинансирование различных мероприятий, информационная и консультационная поддержка СМП, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров СМП, создание инфраструктуры поддержки СМП и т.д.). Особое внимание уделяется СМП в области инноваций и промышленного производства, ремесленной деятельности, СМП осуществляющим внешнеэкономическую и сельскохозяйственную деятельность.

Российским законодательством, в том числе федеральным законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» установлены ряд критериев для отнесения предприятий к категории малых:

средняя численность работников предприятий – до 100 человек включительно;

выручка от реализации товаров (работ, услуг) – 400 млн. руб.;

суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале – до 25%;

доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства – до 25%.

К основным преимуществам малого предпринимательства можно отнести:

доступность для многих граждан в силу небольших первоначальных вложений капитала;

повышенная мобильность, гибкость, возможность быстрого реагирования на изменения рыночного спроса;

решается проблема создания новых рабочих мест;

на малых предприятиях ниже накладные расходы и меньше аппарат управления;

широкое использование местных сырьевых ресурсов.