Удержания, производимые из суммы начисленной заработной платы. Учет расчетов с бюджетом по социальному налогу.

Из начисленной заработной платы производятся различные удержания. Перечень и размеры удержаний из заработной платы ограничиваются законодательством о труде, в соответствии, с которым из заработной платы работающих, могут быть произведены, следующие удержания:

-долг за работником;

-ранее полученный аванс;

-в погашение задолженности по подотчетным суммам;

-за недостачу, порчу или утерю имущества;

-за брак;

-по исполнительным листам;

-профсоюзные взносы (только у членов профсоюза);

-индивидуальный подоходный налог

-обязательные пенсионные взносы в НПФ.

Сумма индивидуального подоходного налога определяется в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан.

Объектом налогообложения является совокупный годовой доход.

Исчисление налога производится с начала года по истечении каждого месяца с суммы дохода уменьшенного на установленный законодательно размер расчетного показателя. Для равномерного удержания налога в течение года используются коэффициенты. Для каждого месяца коэффициент рассчитывается путем деления 12-ти на номер месяца. Например, коэффициент января равен 12 (12:1), февраля – 6 (12:2), марта – 4 (12:3) и так далее. Ставка налога определяется в соответствии с Налоговым кодексом РК.

Профсоюзные взносы удерживаются в размере 1% от начисленной заработной платы.

Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям), а также выплаты доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия осуществляется на счет 3350 «Кредиторская задолженность по оплате труда». По кредиту счета 3350 отражается остаток задолженности перед работающими на начало и конец месяца и суммы, начисленные в виде зарплаты, премий, пособий, т.е. увеличение задолженности, а по дебету – все виды удержаний и выплаченную заработную плату. Для оплаты очередных отпусков рабочих на предприятиях создается резерв. Резерв ежемесячно определяется по проценту, предусмотренному в плане от фактически начисленной заработной платы работникам. Процент определяется как отношение годовой плановой суммы на оплату отпусков в отчетном году и отчислений в вышеназванные фонды к плановому годовому фонду оплаты труда и суммы отчислений в указанные фонды.

Корреспонденции счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда

Таблица 15

Плательщиками социального налога являются:

1) индивидуальные предприниматели, за исключением осуществляющих расчеты с бюджетом на основе разового талона;

2) частные нотариусы, адвокаты;

3) юридические лица-резиденты РК;

4) нерезиденты, осуществляющие деятельность в РК через постоянное учреждение филиала и представительства

Учет социального налога ведут на счете 1350 «Социальный налог».

Корреспонденция счетов по учету расчетов по социальному налогу Таблица 16