Нераспределенная прибыль как источник формирования специальных фондов предприятия.
Источником формирования фондов специального назначения является чистая прибыль (нераспределенная прибыль отчетного года и прошлых лет, выявленная в отчетном периоде). Механизм формирования фондов специального назначения отражается в приказе об учетной политике.
Размеры фондов определяются в зависимости от выбранного стратегического курса предприятия и от жизненного цикла данного предприятия.
Использование денежных средств этих фондов определяется в зависимости от финансового обеспечения развития предприятия, а также на выплату пособий по социальному пакету на работников предприятия.
Фонд накопления – денежные средства, предназначенные для развития и расширения производства. Образуется за счет отчислений из чистой прибыли. Фонд накопления следует рассматривать в качестве финансового обеспечения мероприятий по созданию имущества данного предприятия. Этот фонд используется:
1. На инвестиционные цели в зависимости от формы капитализации инвестиций:
а) новое строительство объектов производственного назначения;
б) расширение действующего предприятия, которое предполагает расширение производственных площадей;
в) реконструкцию;
г) внедрение новых технологических процессов;
д) техническое перевооружение и модернизация отдельных участков, цехов, подразделений предприятий;
е) частичную замена устаревшего оборудования.
2. На инновационные цели.
3. На внедрение достижений НТП.
4. На подготовку и переподготовку кадров.
5. На другие расходы, не относящиеся на себестоимость и не являющиеся внереализационными расходами.
Фонд потребления – денежные средства, направляемые на социальные нужды, финансирование объектов непроизводственной сферы, единовременное поощрение, выплаты компенсационного характера и другие аналогичные цели. Образуется за счет отчислений из прибыли.
Фонд потребления расходуется по следующим направлениям:
- на обеспечение выплат по социальному пакету (оплата жилья, проезда, питания, дополнительного отпуска);
- на выплату премии управленческому персоналу;
- на материальное поощрение;
- на выплату единовременных пособий ветеранам труда, пенсионерам;
- на оплату путевок на лечение и отдых, экскурсий;
- на уплату взносов на добровольное медицинское страхование;
- на уплату страховых платежей по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников предприятия и другие выплаты, не связанные непосредственно с оплатой труда, не относимые на себестоимость продукции или внереализационные расходы.
Тема 3
Дата добавления: 2017-05-18; просмотров: 604;