Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда

В настоящее время в Российской Федерации все руководящие функции и полномочия в области охраны труда, в том числе государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда возложены на Министерство здравоохранения и социального развития. Помимо государственного контроля за охраной труда существует ведомственный и общественный контроль.

Контрольные функции неразрывно связаны с управленческими функциями. Каждый работодатель или руководитель медицинской организации, структурного или функционального подразделения обязан постоянно наблюдать за выполнением работниками установленных правил охраны здоровья и безопасности, то есть осуществлять производственный контроль. Он дополняется систематическими плановыми и внезапными проверками рабочих мест специалистами по охране труда, административными и хозяйственными работниками, представителями надзорных и инспектирующих органов.

Большое значение для обеспечения безопасности труда имеют учет и обстоятельное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. При каждом таком случае в медицинской организации создается комиссия по расследованию, в обязанности которой входит выявление патогенной ситуации и установление непосредственных виновных. По материалам работы комиссии разрабатывают и внедряют профилактические меры по борьбе с травматизмом и профессиональными болезнями.

В Российской Федерации установлена административная, дисциплинарная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда, в невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда. Трудовым Кодексом Российской Федерации предусмотрено возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, а также порядок расследования работодателем заявления о возмещении вреда и ответственность работников за нарушение требований нормативных правовых актов об охране труда.

Заключение

Таким образом, безопасность, охрана труда медицинских работников создается и поддерживается систематическим проведением мероприятий по предотвращению влияния на человека неблагоприятных факторов медицинской среды и постоянным выполнением правил безопасности всеми должностными лицами и пациентами без исключения. Данное положение включено в должностные инструкции и является первейшей обязанностью каждого работника. Никто не может быть принят на работу без предварительной проверки знаний техники безопасности и соответствующего инструктажа.

Каждый работник медицинской организации обязан избегать контактов с вредными факторами, а администрация обязана организационно и материально обеспечить выполнение работниками правил личной гигиены и безопасности, создать условия для оказания в аварийных ситуациях первой и первичной медико-санитарной помощи в экстренной форме.

ЛИТЕРАТУРА:

Федеральный закон «Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Федеральный закон об основах охраны труда в Российской Федерацииот 17 июля 1999 г. №181-ФЗ.

Михайлов Ю.М. Охрана труда в медицинских учреждениях: Практическое пособие/ Ю.М. Михайлов. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009 г. - 208 с.

Травкин А.К. Пожарная безопасность в медицинских учреждениях. – М., Инфра-М, 2007. – 438 с.

Вопросы для самоконтроля знаний студентов

1. Как следует классифицировать факторы медицинской среды?

2. Каковы угрозы жизни и здоровью врача?

3. Какие документы отнесены к основным законодательным и нормативным правовым актам по охране труда?

4. Что составляет систему охраны труда в медицинской организации?

5. Какие формы обучения применяются в медицинских организациях изучения правил безопасности?

6. В чем состоят требования к безопасности жизнедеятельности медицинского и обслуживающего персонала?

7. Какие основные требования к условиям труда и быта медицинского персонала должны быть соблюдены в медицинских организациях?

8. Что является основой лечебно-профилактического обслуживания работников медицинских организаций?

9. Какие требования к личной безопасности врача должен знать выпускник медицинского университета?

10. В чем состоят меры безопасности врача?

Тестовые задания

Выберите один или несколько правильных ответов

1. ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ПРАВИЛО, ЯВЛЯЮТСЯ:

1) управление охраной труда

2) обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда

3) предупреждение несчастных случаев и нарушения здоровья работников

4) контроль соблюдения нормативных требований охраны труда

5) привлечение к административной и уголовной ответственности нарушителей требований охраны труда

2. ИНСТРУКТИВНЫЕ ЗАНЯТИЯ (ИНСТРУКТАЖИ) ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ МОГУТ БЫТЬ:

1) заключительными

2) вводными

3) первичными

4) повторными

5) внезапными

3. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ:

1) лицам, принимаемым на временную работу

2) студентам и стажерам, обучающимся в медицинской организации

3) лицам, с высшим профессиональным образованием по специальности

4) лицам, со стажем работы в такой же должности более 25 лет

5) лицу, назначенному главным врачом больницы

4. РАБОТНИКОВ, ОТКАЗЫВАЮЩИХСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ:

1) штрафуют

2) подвергают аресту

3) не допускают к работе

4) не пускают в очередной отпуск

5) направляют на принудительное обследование

5. ПРИ УКОЛАХ И ПОРЕЗАХ ВО ВРЕМЯ МЕДИЦИНСКИХ МАНИПУЛЯЦИЙ НЕОБХОДИМО СРОЧНО:

1) обратиться к врачу

2) снять перчатки, вымыть руки с мылом, выдавить из ранки кровь и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода

3) снять перчатки, вымыть руки проточной водой с мылом, выдавить из ранки кровь и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода

4) не снимая перчаток, вымыть руки проточной водой с мылом, снять печатки, выдавить из ранки кровь, вымыть руки с мылом и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода

5) продолжать выполнять свои должностные обязанности

6. ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ ПАЦИЕНТОВ ВРАЧУ НЕОБХОДИМО ПРОЯВЛЯТЬ ПОСТОЯННУЮ БДИТЕЛЬНОСТЬ В ОТНОШЕНИИ:

1) радиационной опасности

2) биологической опасности

3) химической опасности

4) опасности вооруженного нападения

5) проявлений неадекватных психических реакций пациента

7. СТИРКУ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОДЕЖДЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ:

1) индивидуально в специально выделенных помещениях лечебно-диагностических отделений

2) централизовано в прачечных отдельно от белья пациентов

3) индивидуально в домашних условиях

4) по усмотрению медицинских работников

5) в строгом соответствии с указаниями руководителя медицинской организации

8. ПРИ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МОГУТ ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ:

1) индивидуальные средства защиты кожи

2) защитные очки и прозрачные щитки

3) защитные маски

4) противочумные костюмы

5) респираторы

9. ВРАЧИ И МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОБЯЗАНЫ МЫТЬ И ДЕЗИНФИЦИРОВАТЬ РУКИ:

1) перед осмотром каждого пациента

2) после осмотра каждого пациента

3) после посещения туалета

4) после манипуляций с предметами, имеющими биологическое загрязнение

5) после посещения курительной комнаты

10. ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА БОЛЬНИЦЫ:

1) требует наличия индивидуальных двухсекционных шкафов для хранения рабочей одежды отдельно от повседневной одежды

2) определяет необходимость закрепления индивидуальных полок в шкафах для хранения рабочей одежды

3) рекомендует иметь комплект рабочей одежды для экстренной замены в случае загрязнения

4) санитарными правилами не определен

5) изменяется в зависимости от реальных возможностей данной медицинской организации

Правильные ответы:

1) 1, 2, 3, 4

2) 2, 3, 4

3) 1, 2, 3, 4, 5

4) 3

5) 4

6) 1, 2, 3, 5

7) 2

8) 1, 2, 3, 4, 5

9) 1, 2, 3, 4, 5

10) 1, 3