Предприятие (фирма) – основное звено экономики.

Основной хозяйствующей структурной единицей в условиях рыночной экономики является предприятие (фирма). Именно предприятие выступает в качестве основного производителя товаров и услуг, основного рыночного субъекта, вступающего в различные хозяйственные отношения с другими субъектами.

В нашей стране понятия «фирма» и «предприятие» обычно отождествляются, и даже в законах слово «фирма» заменено словом «предприятие». Следует отметить, что понятия «предприятие» и «фирма» не тождественны. Предприятие представляет собой производственную организацию, осуществляющую с технологической точки зрения достаточно однородную деятельность, например, выпуск товаров. Фирма же может заниматься различными видами деятельности, совершенно не связанными между собой (производственная, торгово-снабженческая, финансовая деятельность) и, следовательно, производить весьма разнородную продукцию. Как правило, подавляющее большинство современных предприятий входит в состав тех или иных фирм. Однако, если фирма имеет только одно предприятие, то эти понятия совпадают.

В экономической литературе к анализу природы фирмы существует два основных подхода: неоклассический (Маркс) и институциональный (Уильимсон).

Рисунок - Основные подходы к анализу экономических

организаций («дерево институционализма»)

Неоклассический (технологический) – определение фирмы осуществляется через систему её функций. Главной функцией – оптимальное соединение факторов производства. Главной проблемой является определение оптимального размера фирмы. Что может повлиять на оптимальный размер фирмы – какой капитал, какой тип производства (массовое, индивидуальное, единичное). Второе – фирма это хозяйственная единица, которая возникла в результате развития общественного разделения труда и кооперации.

Современный подход (институциональный) – под фирмой (firm) понимается коалиция владель­цев факторов производства, связанных между собой сетью кон­трактов, в результате чего достигается минимизация трансак­ционных издержек.

Транзакционные издержки – издержки взаимодействия субъектов рыночной экономики, связанные с реализацией ими заключённых контрактов.

В теории экономических организаций выделяются три основных типа контрактов.

- Классический.

- Неоклассический.

- Отношенческий, или имплицитный.

Классический контракт (classical contract law) — это дву­сторонний контракт, основанный на существующих юридичес­ких правилах, четко фиксирующий условия сделки и предпола­гающий санкции в случае невыполнения этих условий.

Неоклассический контракт (neoclassical contract law) — это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда не­возможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сдел­ки.

Отношенческий, или имплицитный, контракт (relational con­tracting) — это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.

Институциональная парадигма может быть, в свою очередь, разбита на два основных течения.

Первое анализирует организа­ции "извне" через институциональную среду, т. е. исследует соци­альные, юридические и политические "правила игры", без которых невозможно понять особенности функционирования и развития эко­номических организаций, их роль в производстве, распределении, обмене и потреблении товаров и услуг.

В рамках этого направления теория прав собственности изучает институциональную среду дея­тельности экономических организаций в частном секторе экономи­ки, а теория общественного выбора — институциональную среду деятельности индивидов и организации в общественном секторе (такой подход, естественно, является упрощением, концентрирую­щим внимание на главном направлении исследований указанных теорий).

Второе направление институционализма исследует организа­ции прежде всего «изнутри», т. е. через систему соглашений, кон­трактов.

Теория агентов (принципала-агента) концентрирует свое внимание на предварительных предпосылках (побудительных мо­тивах) контрактов (ex ante), а теория трансакционной экономики — на уже реализованных соглашениях (ex post), выражающихся в различных управленческих структурах.

Всесторонний учет имущественного комплекса предприятия, человеческого капитала, инновационного задела, управленческого потенциала, связей и другого приводит нас к новой категории (понятию) - «организация».

Организация - представляет собой работоспособную иерархически построенная социальную систему; это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.