Учет затрат на оплату труда и его социальную защиту

В составе калькуляционных статей затрат, формирую­щих себестоимость продукции, предусмотрены две статьи, связанные с оплатой труда и его социальной защитой:

* расходы на оплату труда производственных рабочих;

* отчисления на социальные нужды.

По статье "Расходы на оплату труда производствен­ных рабочих" планируют и учитывают основную и допол­нительную заработную плату производственных рабочих и инженерно-технических работников, непосредственно свя­занных с изготовлением продукции.

В состав основной заработной платы производственных рабочих включают: оплату операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также повременную оплату труда; доплаты по сдельно-премиальным и повременно-премиальным системам оплаты труда, районным коэффициентам и др., доплату к основным сдельным расценкам в связи с отступлением от нормальных условий производства.

Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков обычно прямо включается с себестоимость из­делий, а основная заработная плата повременщиков и доп­латы, прямое отнесение которых на себестоимость изде­лий затруднено, распределяются на основе расчета смет­ных ставок этих расходов на единицу продукции, вычис­ленных исходя из объема производства, перечня рабочих мест и норм обслуживания.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих формируется из сумм, резервируемых для оплаты очередных отпусков производственных рабочих, оплаты льготных часов кормящих матерей и подростков, оплаты по среднему заработку за время выполнения государствен­ных и общественных обязанностей, за нахождение на воен­ных сборах и других видов оплаты за время отсутствия на работе.

Дополнительную заработную плату производственных рабочих распределяют между видами продукции пропор­ционально основной заработной плате.

По статье "Отчисления на социальные нужды" отра­жают обязательные отчисления по установленным законо­дательством нормам органам государственного социального страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продук­ции (кроме тех видов оплаты, на которые страховые взно­сы не начисляются).

Сум­му начисленной заработной платы производственных рабо­чих разделяют на две части: заработная плата по нормам и отклонения от норм. .

Начисление заработной платы производственным рабо­чим в пределах норм оформляют принятыми на предприя­тии первичными документами. Отклонения от норм по зар­плате выявляют методом сигнального документирования, т. е. на все начисления заработной платы сверх установлен­ных норм составляются отдельные документы: наряды на дополнительные работы, на предусмотренные технологи­ческим процессом, акты о браке, листки о простоях и т. д.

Для контроля за отклонениями по заработной плате на предприятии целесообразно периодически составлять опе­ративные сводки отклонений от норм по рабочим местам, причинам и виновникам возникновения.

В бухгалтерском учете операции, связанные с оплатой труда производственных рабочих и отчислениями на их со­циальные нужды, отражаются следующими записями:

Дебет счета 20 "Основное производство"

Кредит счетов 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"; 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"

При резервировании сумм на оплату труда основных производ­ственных рабочих, для равномерного включения их в себе­стоимость продукции, дебетуют счет 20 "Основное произ­водство" и кредитуют счет 96 "Резервы предстоящих рас­ходов".

Фактически начисленные суммы оплаты за отпуск и отчислений на социальные нужды при уходе работников в отпуск в бухгалтерском учете отражаются по дебету счета 96 "Резервы предстоящих расходов " и кредиту счетов: 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".