Факторы, которые обусловили

Природа лидерства

В настоящее время внимание исследователей акцентируется на естественной природе феномена лидерства, который выражается в реальном влиянии сильных личностей на организации и социальные группы.

Основные понятия руководства и лидерства

Руководство–это способность руководителя или группы руководителей оказывать влияние на отдельных индивидов или группы людей, направленная на эффективное достижение целей организации.

Руководитель (менеджер) –это человек, наделенный формальными властными полномочиями, связанными с занимаемой им должностью, способный оказывать влияние на отдельных индивидов или группу людей для эффективного достижения целей организации.

Руководитель (менеджер):

· Назначается на должность.

· Наделяется формальными властными полномочиями.

· Берет на себя ответственность за достижение целей организации путем оказания влияния на организационное поведение как отдельных людей, так и рабочих групп в целом.

· Руководит работой одного или нескольких сотрудников.

· Объединяет и координирует работу членов формальной группы (структурного подразделения, целевой группы, команды и т.д.) или организации в целом.

· Может одновременно выполнять и другие виды работы, не связанной с руководством людьми.

Лидер – это человек, который обладает способностью оказывать влияние на поведение отдельных индивидов или группы людей для проведения организационных изменений и достижения общих целей.

Лидер, в отличие от руководителя

· Обладает способностью оказывать влияние на поведение людей независимо от занимаемой должности.

· Может быть формальным руководителем и наделяться формальными властными полномочиями или не быть формальным руководителем и не иметь формальных властных полномочий.

· Может оказывать разное влияние (положительное или отрицательное) и преследовать разные цели (организационные или личные).

· Использовать источники как формального, так и личного влияния (компетентность, личная привлекательность и т.п.).

Лидерство –это взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремящимися к реальным изменениям и достижению результатов, отражающих общие цели.

Основные элементы лидерства

· Наличие лидера.

· Наличие членов группы (последователей).

· Наличие общих целей.

· Взаимное влияние лидера и членов группы.

· Стремление к изменениям.

· Личная ответственность лидера и членов группы за достижение целей.

Факторы, которые обусловили